O Que

Seus territórios têm sofrido diversas invasões, muitos indígenas sofrem exploração sexual e exploração do trabalho, inclusive o infantil. Muitos indígenas que saem de suas terras passam a viver em situação de miséria e marginalizados nas grandes cidades.

CAUSAS DO PRECONCEITO: As pessoas que se sentem exploradas e oprimidas freqentemente não podem manifestar sua raiva contra um alvo identificável ou adequado; assim, deslocam sua hostilidade para aqueles que estão ainda mais “baixo”na escala social. O resultado é o preconceito e a discriminação.

substantivo feminino Ação de valorizar, de aumentar o valor, o preço de algo.

6 dicas de como ser valorizado e respeitado no trabalho

1. Valorize-se. Todo profissional precisa ensinar aos colegas como quer ser tratado. ...
2. Deixe o ego em casa. Não existe lugar para ego no ambiente profissional. ...
3. Seja diferente. ...
4. Seja ético. ...
5. Aprenda a trabalhar em grupo. ...
6. Tenha disciplina. ...
7. Venha para a SOS!

Apesar de buscar melhores condições de vida na cidade, a maioria dos indígenas vive em situação de pobreza, tem dificuldade de conseguir emprego e a principal renda vem do artesanato. “Geralmente, as comunidades estão localizadas em área de risco. Nunca é numa área boa.

Aprendemos que existem tipos de conflitos, quais sejam: intrapessoal; interpessoal, intragrupal e intergrupal, assim como distintos níveis para um conflito como o latente, percebido, sentido; manifesto e desfecho do conflito.

Embora possa haver diferentes maneiras de responder, as quatro estratégias a seguir são geralmente vistas como os métodos mais bem-sucedidos para gerenciar conflitos: negociação, colaboração, evitação e competição. A negociação envolve a colaboração mútua para chegar a um acordo mutuamente benéfico.

Para Chiavenato (2004), existem vários tipos de conflitos: o conflito interno e o conflito externo. O interno, ou intrapessoal, envolve dilemas de ordem pessoal; o externo envolve vários níveis, como: interpessoal, intragrupal, intergrupal, intra-organizacional e interorganizacional.

Conflitos étnicos no Mundo

• - Conflitos na Irlanda do Norte.
• Espanha: catalães e bascos.
• Conflitos na Africa Subsaariana.
• Ruanda e Burundi: hútus x tútsis.
• Conflitos na região da Caxemira: Índia x Paquistão.
• Os Curdos.
• Conflitos na Síria.

stress; uso ou abuso de autoridade, como a familiar ou a hierárquica nas empresas; falta de cooperação, engajamento ou motivação; altas expectativas e baixa performance.

Mediação – o mediador facilita o diálogo entre as partes, mas são elas que apresentam as soluções. Conciliação – participação mais efetiva do conciliador que pode sugerir soluções. Arbitragem – as partes indicam árbitros que irão dar a solução para o caso ao invés de levá-lo ao Judiciário.

Dez palavras originárias da língua indígena

• Guanabara. Veio do tupi goanã-pará, que significa uma espécie de baía ou golfo abrigado.
• Carioca. Veio do tupi kari'oka, que significava casa (oka) do homem branco (kari).
• “Nhe-nhe-nhem” Veio do tupi “NHEM”, que quer dizer “Falar”. ...
• Mingau. ...
• Paraíba. ...
• Peteca. ...
• Pindaíba. ...
• Tocaia.

Aqui no Brasil, os negros ficaram sem acesso à terra e sem qualquer tipo de indenização por tanto tempo de trabalho forçado, geralmente analfabetos, sujeitos a todo tipo de preconceito, levando a muitos dos recém-libertos a permanecerem nas fazendas em que trabalhavam, vendendo seu trabalho em troca da sobrevivência.

A escravidão no Brasil foi cruel e desumana e suas consequências, mesmo passados mais de 130 anos da abolição, ainda são perceptíveis. A pobreza, violência e a discriminação que afetam os negros no Brasil são um reflexo direto de um país que normalizou o preconceito contra esse grupo e o deixou à margem da sociedade.

Veja 3 motivos para você não acreditar no mito de que as máquinas vão substituir as pessoas!

• Outras profissões estão sendo criadas.
• A tecnologia melhora o trabalho humano.
• O caminho é a qualificação.

Por cerca de 5 décadas, o Brasil perseguiu uma política de substituição de importação, que consistia em proteger a indústria, com o objetivo de transferir recursos (capital e trabalho, principalmente) do setor agrícola para o setor urbano-industrial, reduzindo os custos da industrialização.

Os dados mais recentes do trabalho escravo no Brasil atual indicam que foram resgatados 1937 escravos no Brasil no ano de 2021. O trabalho escravo implica prejuízos para a sociedade brasileira, como o aumento da pobreza e da vulnerabilidade social.