É permitido vigilante usar bigode?

Perguntado por: egomes7 . Última atualização: 18 de maio de 2023
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Nas instituições policiais de natureza civil (Polícia Civil, Polícia Penal, Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal) e na Guarda Municipal prevalece que não pode haver a proibição do uso de barba, o que não impede, contudo, que normas institucionais prevejam o uso da barba aparada, bem feita.

Sobre padrões de cabelo, barba e outros aspectos da aparência física, "a jurisprudência trabalhista entende que somente é permitido exigir quando houver justificativa plausível (como para trabalhador da saúde).

Justamente por não ter poder policial, o segurança não pode revistar o suspeito, assim como não verificar o interior de bolsas e mochilas das vítimas. O vigilante não é autorizado a usar algemas, fazer interrogatórios ou levar um suspeito para uma sala de investigação.

A tese exarada pela Corte regional foi de que "a proibição de usar barba, no caso do vigilante, não atende ao postulado da razoabilidade, pois a barba não altera a capacidade de trabalho dos que exercem as atividades de vigilante, sendo a exigência do empregador uma discriminação não autorizada pela CF".

Segundo o TRT, o Regimento Interno da Divisão de Vigilância e Segurança Patrimonial da universidade estabelece que um dos deveres de seus integrantes é se apresentar ao serviço corretamente uniformizado, com cabelo e barba aparados.

Para isso, apare os pelos com uma tesoura específica, removendo o excesso que fica sobre o lábio superior, como também qualquer fio muito rebelde. Para modelar, use balm ou cera para modelar, o que vai garantir que os pelos do bigode fiquem alinhados, no formato que você desejar, além de mais cheirosos e brilhantes.

Os motivos são higiene e uniformização. Quando o militar está no campo de batalha, ou mesmo em treinamento, nem sempre há água disponível. Se o rosto estiver sem pêlos, fica mais fácil limpá-lo. Assim como os militares usam fardas iguais, a estética do rosto também é uma forma de uniformização.

Use a velha e boa pinça.
É rápido, barato e funciona bem.

DEFINE ALGUNS LIMITES COM UMA LÂMINA
Começa por delinear o contorno básico da tua barba. A barba perfeita nunca deve cair sobre o lábio superior ou proporcionar abrigo a canapés perdidos. Também nunca deve ultrapassar a linha do pescoço.

O uso da barba na legislação trabalhista
Esta política faz parte do Programa de Proteção Respiratória (PPR), que é resultado da análise de riscos de uma indústria e que faz parte da Norma Regulamentadora 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Operacionais, no seu item 1.5.3.1.1.

Hidrate a barba diariamente
O shampoo de barba pode e deve ser usado todos os dias, sempre que for lavar o rosto todo. E o condicionador de barba sela as escamas dos fios e isso faz com que eles fiquem naturalmente mais alinhados e com o volume mais controlado. De barba limpa, aplique algumas gotas de óleo de barba.

Já o papel de punir ou prender suspeitos cabe apenas à autoridade policial.

Eles são assegurados pela lei 7.102, portarias da Polícia Federal, legislação trabalhista (CLT), acordos coletivos, convenções coletivas e contratos de trabalho.

A Comissão de Segurança Pública da Câmara dos Deputados discutiu nesta terça-feira (2) o Projeto de Lei 2712/21, que permite que os vigilantes de empresas de segurança privada portem armas fora do ambiente de trabalho.

É permitido aos Oficiais, Subtenentes, Sargentos, Cabos e Soldados o uso de bigode, desde que discreto, aparado, não ultrapassando as comissuras labiais, devendo constar da Carteira de Identidade do Policial Militar.

Normalmente, uma calça social escura com camisa de manga comprida ou mesmo curta. Em alguns casos, quando se trata de pessoas que frequentam lugares bastante formais, o uso do terno e gravata faz parte do uniforme. Mesmo nas peças sociais, é comum a palavra segurança ser estampada nas costas, parte superior.

A empresa não pode discriminar um funcionário com base em características como raça, gênero, religião, orientação sexual, entre outros. Além disso, o assédio moral ou sexual é proibido por lei e deve ser combatido ativamente.

Caso o empregador proíba que o empregado pinte seu cabelo de uma ou outra cor, há altas chances de que a atitude seja considerada discriminatória. Atualmente os indivíduos manifestam sua identidade individual através dos cortes de cabelo, cores e penteados.