O que acontece se o CBO estiver errado?

Perguntado por: aaragao . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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Quais as consequências, para o empresário, de não seguir a CBO? “Hoje não existe multa expressa pela incompatibilidade da CBO com a ocupação do empregado, sendo o órgão fiscalizador o Ministério do Trabalho e Emprego”, afirma Rodrigues.

A CBO é uma excelente maneira de identificar as funções existentes em uma empresa e garantir os direitos dos trabalhadores. Por isso, que o preenchimento correto é de extrema importância e deve ser bem analisada no momento da contratação do funcionário para evitar futuros processos trabalhistas.

A regulamentação da profissão diferentemente da CBO, é realizada por Lei cuja apreciação é feita pelo Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores e submetida à sanção do Presidente da República. A CBO não tem poder de Regulamentar Profissões.

Assim como todas as outras informações que a empresa coloca na carteira do empregado, o CBO deve aparecer nas folhas de contrato e você pode encontrá-lo no campo “n° CBO”. Ele é obrigatório neste documento e deve ser preenchido assim que o funcionário for contratado.

A estruturação da Tabela de Cargos pode ser feita com base nos dados da Tabela CBO através do link http://www.mtecbo.gov.br; O código CBO deve ser informado no nível Ocupação existente na tabela de CBO, com 6 (seis) dígitos, e corresponder à principal atividade do trabalhador.

"Hoje não existe multa expressa pela incompatibilidade da CBO com a ocupação do empregado, sendo o órgão fiscalizador o Ministério do Trabalho e Emprego", afirma Rodrigues.

A CBO retrata a realidade das profissões do mercado de trabalho brasileiro. A atualização e modernização do documento ocorrem para acompanhar o dinamismo das ocupações e mudanças econômicas, sociais e culturais pelas quais o país passa.

sugestão: é possível colocar o CBO predominante e uma observação na CTPS para as demaias funções.

Como corrigir uma CBO errada? Basta enviar, pelo eSocial, a tabela (S-1030) com a atualização do cargo criado ou corrigido. Depois, encaminhar o evento de alteração contratual do empregado (S-2206) com o novo cargo.

CBO 514310 - O que faz, Salário e Mercado de Trabalho.

Os sistemas que geram os dados da Carteira de Trabalho Digital são atualizados constantemente e algumas inconsistências serão corrigidas automaticamente. Para os outros casos serão realizados programas/campanhas para a correção das informações”.

Para o Ministério do Trabalho todo cargo de analista exige o nível superior, isso pode ser facilmente verificado em “características do trabalho” logo após lançar o código do cargo a ser consultado no site da CBO.

Para inclusão de uma nova ocupação na CBO, é necessário o envio de documentação contendo todas as informações referentes à ocupação, tais como:

  1. Quantidade de profissionais atuando na área;
  2. Atividades exercidas pelo ocupante;
  3. Entidades formadoras;
  4. Escolaridade requerida.

Esse é o termo usado quando um profissional exerce uma função efetiva no trabalho, porém o registro da sua carteira está com outro cargo. Desvio de trabalho é contra lei e se isso estiver acontecendo com você, fique atento.

Vimos acima que o cargo é uma definição mais generalizada sobre o emprego, já a função é o agregado de tarefas que requer o serviço de uma ou mais pessoas para executar. Podemos entender que tarefas são as atividades desempenhadas pelo colaborador dentro da função.

A CBO está distribuída, de forma hierárquica, em:

  • 10 Grandes Grupos;
  • 48 Subgrupos Principais;
  • 192 Subgrupos;
  • 607 Grupos de Base ou Famílias Ocupacionais — em que se agrupam 2.511 ocupações e cerca de 7.419 títulos sinônimos.

O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza um sítio eletrônico próprio para a realização das buscas por CBO, o qual pode ser acessado no seguinte link: www.cbo.maisemprego.mte.gov.br. Logo após, deve-se digitar no campo indicado o código da família de ocupação ou o código da própria ocupação.

1 - Acesse o menu ARQUIVO, clique na opção CARGOS; 2 - Localize o cadastro do cargo que foi invalidado; 3 - No campo CÓDIGO ESOCIAL, e informe o mesmo código que consta no Portal eSocial; 4 - Clique no botão [Gravar] e salve como Retificação.

CBO/Especialidade: Informar o código da ocupação desenvolvida na unidade, de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO. Deverão ser cadastrados todos os vínculos do profissional no estabelecimento com o CBO e a respectiva carga horária existente.

Quando a sociedade não realiza o registro dos seus atos constitutivos no órgão competente, dizemos que não há personalidade jurídica, ou seja, aquela empresa não existe juridicamente, se não existe, não pode ser protegida legalmente.

O irregular pode sofrer falência, mas o registro é um requisito para pedir a Falência de outras empresas. Também não poderá se beneficiar da Recuperação de Empresas e não poderá participar de Licitações.