O que é descrever um assunto?

Perguntado por: aamorim . Última atualização: 20 de maio de 2023
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Descrição é o mesmo que detalhar, mostrar ou tornar conhecidas as características de algo ou alguém, o que pode ser feito por via oral, textual ou visual. A descrição pode estar presente numa conversa, num texto ou numa imagem. Com exemplos, fica mais fácil entender.

A descrição é uma tipologia textual marcada por aspectos linguísticos que envolvem a exposição de características e propriedades de um objeto, pessoa, animal ou acontecimento. Está presente em diversos gêneros textuais e em conjunto com outros tipos textuais, como a narração, a dissertação, a exposição e a injunção.

Descrever algo textualmente é oferecer um retrato verbal ao seu leitor. O texto descritivo é uma tipologia textual que oferece um retrato verbal ao seu leitor sobre algo ou alguém. Sua composição apresenta verbos de ligação e o uso recorrente de adjetivos, substantivos ou locuções.

Foque nas coisas que gosta e use uma linguagem positiva.
Ao se descrever, concentre-se nas coisas que gosta em si e no mundo. Por mais que deva usar exemplos específicos, use termos como "apaixonado", "contemplativo", "engraçado" e "espontâneo" em vez de "quieto", "modesto" ou "normal".

A descrição está presente nas mais diversas produções textuais. A descrição é uma tipologia textual usada para retratar personagens, espaços, momentos, pensamentos etc. Em suma, tudo que é nomeado pode ser descrito. A classe gramatical mais usada para essa função é o adjetivo.

Contar sobre experiências, caracterizar pessoas, detalhar um objeto, especificar um processo e atitudes semelhantes são exemplos de usos do texto descritivo no dia a dia. Seja de maneira formal ou informal, esse tipo textual faz parte de diferentes profissões e cotidianos.

Existem dois tipos de descrição: a denotativa e a conotativa.

As características da descrição são: o uso de adjetivos, locuções adjetivas e orações substantivas adjetivas; a predominância de tempos verbais no pretérito; o emprego de orações coordenadas justapostas; e a enumeração de elementos e a comparação entre eles.

Estrutura do texto descritivo
São eles: Introdução: Apresente o elemento que será descrito, literalmente introduza-o para que o leitor saiba algo sobre o assunto. Desenvolvimento: Utilizando do modo objetivo ou de descrição subjetiva, utilize adjetivos que tenham ligação com o objeto e garantam uma descrição detalhada.

Por ter a característica de descrever, há a presença de bastante adjetivos e verbos de ligação. Exemplo de parágrafo descritivo: João Victor comprou um carro muito bonito. O carro é de cor azul, é grande, com 4 portas e vem com um sistema de som de última geração.

adjetivo Que se consegue descrever; que possui a característica de uma descrição; que é capaz de retratar algo ou alguém: texto descritivo. Diz-se daquilo que descreve alguma coisa e/ou possui características descritivas.

Deixamos-lhe quatro dicas para se descrever numa entrevista de emprego:

  1. Não se concentre apenas no que você fez. Mostre que você conhece o cargo e a empresa. ...
  2. Desenvolva um storytelling sobre você ...
  3. Destaque seu interesse em melhoria contínua. ...
  4. Destaque suas soft skills mais marcantes e dê exemplos de cada uma delas.

Que 3 palavras definem você?

  • Liberdade. É o que mais prezo na vida! Na minha vida e nas vidas dos outros! ...
  • Alegria. Alegria gratuita, genuína, sem esforço, e por tudo, por nada, pela possibilidade de estar aqui para observar a riqueza deste agora! ...
  • Inteligência. Esta é a memória mais antiga que tenho do que me falam.

Exemplo: “Sou ambicioso e dedicado! Eu prospero em desafios e constantemente estabeleço metas para mim mesmo, sempre tendo algo pelo que me esforçar. Não me sinto confortável em me conformar com a mesmice e estou sempre procurando uma oportunidade para fazer o melhor e alcançar novos patamares.

Os principais itens descritos neste campo são:

  1. nome da empresa onde trabalha ou já trabalhou;
  2. período que trabalhou na organização (ou ainda está trabalhando);
  3. descrição da empresa (breve);
  4. último cargo ou função que atuou;
  5. descrição das suas atividades na organização.

Se vai descrever uma pessoa, indique, por exemplo: nome, sexo, idade, características físicas - cor dos olhos, cabelo e pele, estatura, como se veste? características psicológicas - temperamento e modo de falar.

Como fazer uma conclusão em 6 passos:

  1. Seja breve e vá direto ao ponto.
  2. Retome a introdução para ressaltar a ideia principal.
  3. Resuma o que foi dito para amarrar suas ideias.
  4. Ressalte a ideia principal.
  5. Incentive o leitor a agir ou refletir.
  6. Evite clichês.