O que é o cargo de analista?

Perguntado por: eassis . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Os analistas pesquisam, analisam e relatam as diversas tendências. Usando os dados públicos disponíveis ou coletados, os analistas tentam obter ideias que podem ser usadas para criar estratégias de ação em diferentes empresas.

É comum as empresas contratarem analistas com três diferentes níveis hierárquicos: júnior, pleno e sênior.

Qual é a ordem de cargos em uma empresa?

  1. 1 – CEO. O cargo mais alto de uma empresa é o de CEO (Chief Executive Officer, ou diretor executivo). ...
  2. 2 – Presidente. ...
  3. 3 – Diretor. ...
  4. 4 – Gerente. ...
  5. 5 – Coordenador ou supervisor. ...
  6. 6 – Analista. ...
  7. 7 – Assistente. ...
  8. 8 – Auxiliar.

De maneira geral, o profissional de análise, o chamado analista é responsável por realizar a examinar os sistemas de controle e logística, visando melhorar os rendimentos, de modo a atender as necessidades e objetivos da organização, conforme a área e a demanda determinada.

AUXILIAR – nível escolar fundamental completo, mais experiência mínima de 6 (seis) meses na área. ASSISTENTE - nível escolar médio completo, ou médio técnico completo, mais experiência mínima de 6 (seis) meses na área. ANALISTA - curso superior completo, mais experiência mínima de 6 (seis) meses na área.

Faculdade para analista de sistemas
Profissionais formados em cursos como Ciências da Computação, Sistemas de Informação e mesmo Análise e Desenvolvimento de Sistemas podem atuar na área. Tudo vai depender de como você vai direcionar a sua carreira. Esses cursos podem ser encontrados em faculdades públicas e privadas.

Os analistas precisam ter diploma de bacharel em matemática, gestão de empresas, marketing, ciência da computação ou campos relacionados. Um mestrado em administração de empresas (MBA), marketing, matemática, ciência da computação ou áreas relacionadas pode ser preferido.

Pessoas de perfil analista conseguem enxergar detalhes e padrões em situações nas quais outros perfis dificilmente veriam. Eles se aprofundam nas informações e apresentam raciocínio lógico e observador para identificar pontos de melhoria e desenvolvimento.

Geralmente, a experiência de trabalho exigida para esse cargo é 6 a 9 anos. No entanto, nada lhe impede de contratar profissionais com menos tempo de atuação se verificar que esse é capacitado para a função.

No cargo de Analista de Cargos e Salários se inicia ganhando R$ 3.219,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.665,00. A média salarial para Analista de Cargos e Salários no Brasil é de R$ 4.217,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.

Gerente x Coordenador x Supervisor. A maioria das grandes empresas têm vários níveis hierárquicos, dentre eles estão o gerente, coordenador e supervisor.

Confira algumas das áreas de atuação comuns para esses profissionais e suas principais tarefas no dia a dia.

  1. Análise de suporte. (Fonte: Giphy) ...
  2. Análise de sistemas. (Fonte: Giphy) ...
  3. Desenvolvimento de sistemas e de softwares. (Fonte: Giphy) ...
  4. Administração de banco de dados. (Fonte: Giphy) ...
  5. Administração de redes. (Fonte: Giphy)

Projetar e desenvolver aplicativos para microcomputadores e computadores de grande porte. Propor planos e sistemas de informatização na empresa. Analisar custos, viabilidade técnica, econômica e financeira para a implantação de processos de automação.

Por exemplo, os analistas, que atuam mais próximos de supervisores e assistentes, e os superintendentes, que estão hierarquicamente ligados aos aos gerentes e aos diretores da empresa.

Cabe ao técnico executar tarefas de suporte técnico e administrativo. Em resumo, a função não tem muita diferença nos afazeres de um analista, a não ser o salário, de certo, e em algum tipo de assessoramento específico, que cabe ao analista.

No geral, um profissional analista financeiro é alguém que faz recomendações de negócios com base em análises feitas sobre alguns fatores, como tendências de mercado, a saúde financeira da empresa em questão (ou mesmo de outras empresas) e os resultados esperados de um determinado setor.