O que é uma relação hierárquica?

Perguntado por: snascimento . Última atualização: 7 de maio de 2023
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A relação hierárquica é uma relação lógica (def.); reúne conceitos que têm características (def.) comuns entre si. São de dois tipos: subordinação, formando cadeia.

Observe que o conceito de hierarquia é utilizado em diversas áreas do conhecimento, por exemplo: hierarquia familiar, hierarquia urbana, hierarquia militar, hierarquia jurídica, hierarquia administrativa, dentre outros.

A hierarquia ajuda a organizar o trabalho
Chefes e subordinados precisam encontrar o tom certo e a medida exata para que a divisão de papeis, responsabilidades e o dar e receber ordens ocorram sem opressões e baseados no profissionalismo de todos os envolvidos.

Hierarquia é a ordenada distribuição dos poderes com subordinação sucessiva de uns aos outros, é uma série contínua de graus ou escalões, em ordem crescente ou decrescente, podendo-se estabelecer tanto uma hierarquia social, uma hierarquia urbana, militar, eclesiástica etc.

Estrutura hierárquica
A hierarquia está organizada como uma estrutura em forma de pirâmide, com executivos, diretores, gestores e funcionários nesta ordem, do nível mais alto ao mais baixo na cadeia de comando.

Existem 3 níveis hierárquicos dentro de uma empresa que devem ser seguidos para que se tenha uma melhor organização e foco diante da delegação de tarefas:

  • Estratégico;
  • Tático;
  • Operacional.

Se você ainda não sabe em qual nível hierárquico você se encontra, calma! É possível fazer isso por meio de uma autoavaliação. "Considere quanto tempo de experiência você tem naquela área, quais são suas competências técnicas e com que nível de autonomia você é capaz de executar o seu trabalho", explica Ana.

Conversar com alguém que não respeita hierarquia requer preparo e equilíbrio. Pois além de ser uma conversa difícil, exige inteligência emocional para lidar com a situação. O primeiro passo para começar um feedback nessa situação é explicar o motivo pelo qual a pessoa foi chamada para conversar.

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Autoridade é o direito ou poder de ordenar, de decidir, de atuar, de se fazer obedecer. Em uma organização, existe uma escala hierárquica, onde quem está em cima na hierarquia manda em quem está embaixo. Por exemplo, o chefe tem autoridade sobre o seu subordinado, pois este está abaixo dele na escala de hierarquia.

Se hierarquia é o poder de mandar, com direito de exigir obediência, disciplina é aceitação do conjunto de regras e normas estabelecidos num determinado contexto ou grupo social. A disciplina é a conduta desejável de um indivíduo nas interações que estabeleça na ordem social e para a qual tenha sido socializado.

Tomada de decisão mais eficiente
Além disso, uma hierarquia bem definida também te ajudará a garantir que as decisões sejam tomadas de forma mais eficiente e rápida, já que cada nível hierárquico tem mais informações e autoridade para tomar decisões importantes.

Qual é a ordem de cargos em uma empresa?

  1. 1 – CEO. O cargo mais alto de uma empresa é o de CEO (Chief Executive Officer, ou diretor executivo). ...
  2. 2 – Presidente. ...
  3. 3 – Diretor. ...
  4. 4 – Gerente. ...
  5. 5 – Coordenador ou supervisor. ...
  6. 6 – Analista. ...
  7. 7 – Assistente. ...
  8. 8 – Auxiliar.

A hierarquia oficial se caracteriza pelo bom desempenho dos alunos nas disciplinas escolares. Por meio dela, o conhecimento é transmitido aos estudantes e são desenvolvidas habilidades/competências para o convívio social, inserção no mundo do trabalho e para o progresso.

Os níveis hierárquicos de cargos representam a forma como pessoas e atividades devem se relacionar. Trata-se de uma definição estratégica, porque ajuda a determinar o escopo de trabalho. Sendo assim, organizam-se os níveis em três grandes esferas: estratégico, tático e operacional.

A classificação hierárquica vem sendo bastante utilizada em diversas áreas como na categorização de textos, predição de proteínas, classificação de gêneros musicais, imagens entre outras. Um exemplo típico de uma hierarquia de classe estruturada, como uma árvore, é a classificação funcional de enzimas.

O nível estratégico é o nível hierárquico mais alto – de topo de pirâmide – e é representado por diretores, sócios e presidentes de empresas, entre outros cargos executivos.