O que não pode faltar no meu currículo?

Perguntado por: lhipolito7 . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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O que não pode faltar em um currículo

  • Cabeçalho.
  • Formatação do currículo.
  • Experiências de trabalho.
  • Educação.
  • Habilidades.
  • Introdução do currículo.
  • Português correto.

Muitos candidatos se perguntam: “Precisa colocar a idade no currículo?”. Nenhum dado no currículo é obrigatório, por não se tratar de um documento com um formato oficialmente definido. Portanto, a resposta é: não, você não precisa colocar idade no currículo. Você pode colocar, mas não precisa.

Como elaborar um currículo atrativo para o mercado de trabalho?

  1. Seja simples e objetivo. Sempre opte por uma apresentação simples e objetiva. ...
  2. Tenha cuidado com a ortografia. ...
  3. Atenção para o formato. ...
  4. Evite o uso de jargões. ...
  5. Não anexe documentos. ...
  6. Seja sincero. ...
  7. Atente-se às mídias sociais. ...
  8. Seja confiante.

Três tópicos indispensáveis para o currículo

  • Objetivo ou área de atuação. O objetivo deve ser a própria nomenclatura do cargo. ...
  • Segmentos em que atuou. A segunda informação mais importante em um currículo se refere aos segmentos em que o profissional atuou. ...
  • Formação acadêmica.

Seu nome completo, telefone e e-mail devem constar no currículo, e mídias sociais se forem relevantes para a vaga, mas coisas como número de RG e CPF não devem estar no documento.

Dados Pessoais
Considerando que o currículo é uma apresentação sobre você, a primeira informação que os recrutadores querem saber é quem você é, e onde ele pode te encontrar. Coloque, portanto, os seus dados pessoais como: seu nome completo, e-mail, telefone e endereço.

Dicas para fazer um currículo que chame a atenção dos recrutadores

  • Nome e dados de contato.
  • Resumo profissional.
  • Experiência profissional.
  • Formação acadêmica.
  • Idiomas.
  • Cursos e certificados.
  • Habilidades.

Como tornar seu currículo mais atrativo para o mercado

  1. 1 – Use palavras-chave da sua área de atuação. ...
  2. 2 – Coloque o máximo de informações em poucas palavras. ...
  3. 3 – O mais importante deve vir na frente. ...
  4. 4 - Observe a linguagem e o formato do seu currículo. ...
  5. 5 - Mostre um pouco da sua personalidade. ...
  6. 6 – Customize seu currículo.

O resumo profissional deve incluir os seguintes itens:

  1. O seu título profissional;
  2. Os seus anos de experiência;
  3. A sua principal experiência profissional;
  4. A sua principal formação acadêmica;
  5. Uma conquista relevante;
  6. Como pretende ajudar a empresa.

Apresente de forma bastante resumida a sua formação acadêmica e a experiência profissional. Mencione as competências principais que foram aperfeiçoadas ao longo da carreira e quais as suas principais características.

Não coloque apenas o cargo nas experiências profissionais, sempre descreva resumidamente as funções realizadas e sinalize a data de cada uma delas; Não insira experiências profissionais e formações fora de uma ordem cronológica. É preciso que o currículo tenha uma sequência lógica, com começo, meio e fim.

Na maioria dos casos, não é necessário colocar endereço no currículo. Os empregadores geralmente terão acesso às informações necessárias para fins de contato sem exigir que você as liste por completo em seu currículo.

Revisão: como fazer um currículo perfeito

  1. Formate o seu currículo da maneira correta;
  2. Escreva um bom objetivo no seu currículo;
  3. Fale sobre a sua experiência e educação;
  4. Mencione a suas habilidades ao longo de todo o currículo;
  5. Escreva uma carta de apresentação.

Quais são as 7 soft skills essenciais para o mercado de trabalho?

  1. Colaboração. Se tem uma habilidade procurada em primeiro lugar no mercado de trabalho é a colaboração. ...
  2. Flexibilidade. ...
  3. Comunicação eficaz. ...
  4. Escrita. ...
  5. Organização. ...
  6. Criatividade. ...
  7. Liderança.

5 exemplos de frases de objetivo para currículo
Desejo colaborar em um ambiente de trabalho (ou coloque o setor que deseja trabalhar) onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da (nome da empresa/organização), objetivando sempre o benefício e o crescimento da organização e o crescimento profissional.

Qualificação é o ato ou efeito de qualificar, ou seja, atribuir uma qualidade ou um título a algo. Este termo pode ser também atribuído as condições referentes à formação profissional e experiência de alguém, sugeridas para o exercício de um cargo, por exemplo.