O que são as 4 funções administrativas?

Perguntado por: rcorte . Última atualização: 19 de maio de 2023
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Quais são as 4 funções da administração? As funções administrativas do empreendedor são, como dissemos antes, quatro: planejar, organizar, dirigir e controlar. Todas elas estão presentes na gestão comercial, no planejamento financeiro e em qualquer outra área da empresa.

Cada uma das quatros funções administrativas tem um papel específico no processo de gerenciamento, e juntas, elas compõem um ciclo contínuo de atividades administrativas. Elas ajudam as empresas e gestores a se manterem competitivos no mercado.

A tarefa da Administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização.

Existem 4 principais funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle (ou PODC).

Henri Fayol foi a primeira pessoa a identificar elementos ou funções do administrador. Tudo começou com seu livro clássico, lançado em 1916, Administration Industrielle et Generale (Administração Industrial e Geral).

A função de direção na administração é fundamental para o sucesso da empresa. Ela envolve a liderança e a supervisão de uma equipe, a definição de objetivos claros e a implementação de estratégias eficazes para alcançá-los.

Conceituando a função controle
"O controle é a função administrativa que monitora e avalia as atividades e resultados alcançados para assegurar que o planejamento, organização e direção sejam bem-sucedidos." (CHIAVENATO, 2014, p.

Acompanhe a seguir e conheça 6 tipos de Administração e o que faz um administrador em cada uma das vertentes!

  • 1 Clássica.
  • 2 Neoclássica.
  • 3 Sistêmica.
  • 4 Burocrática.
  • 5 Relações humanas.
  • 6 Contingencial.

Primeira Função Administrativa: Planejar
Por isso, a primeira função administrativa é planejar. Esse é o momento em que o administrador, em conjunto de seus colaboradores, coloca em pauta os objetivos da empresa e estabelece meios para alcançá-los.

Veja abaixo quais são elas:

  • Planejamento. Planejar é essencial para desenvolver uma organização e nortear as tomadas de decisões. ...
  • Organização. ...
  • Direção. ...
  • Controle. ...
  • Promova a melhoria de forma contínua. ...
  • Cuide muito bem das finanças. ...
  • Não deixe para depois. ...
  • Separe as finanças pessoais e as empresariais.

As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos.

Os três modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrática e gerencial/NGP. Administração pública é o aparelho do estado que executa e põe em prática as políticas e serviços disponibilizados pelo governo.

Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões.

Níveis de planejamento e as Funções do Processo Administrativo. Há três níveis ou tipos de planejamento organizacional e são classificados em Estratégico, Tático e Operacional.

AS FUNÇÕES NAS EMPRESAS. Já mencionamos que Fayol enumerou quatro grandes funções exercidas nas empresas: produção, comercialização, finanças e administração.

Lições de gestão de Peter Drucker

  1. Autogerenciamento. Drucker aponta que os profissionais precisam saber quais são as suas forças e os seus valores, a que lugar pertencem e quais devem ser as suas contribuições para a empresa. ...
  2. Descentralização. ...
  3. Criatividade e Inovação. ...
  4. Coragem nas Decisões.