Porque empresas não contratam com nome sujo?

Perguntado por: evasconcelos8 . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal proíbe atos de discriminação na contratação de profissionais, vejamos: “Qualquer prática discriminatória é considerada ilegal, e deixar de contratar uma pessoa só porque ela está com o nome sujo é uma conduta irregular, pois fere essa determinação”.

Falta de profissionalismo durante o processo de contratação pode prejudicar a marca da empresa. Gestores que falam mal dos candidatos ou que demonstram favoritismo – ou, até, que chegam atrasado nas entrevistas – podem impactar negativamente a qualidade do processo de contratação.

Bancos e instituições financeiras: sinal vermelho
Já outras empresas, como bancos e instituições financeiras, não aceitam candidatos que tem o nome sujo. Mesmo que ele seja aprovado em processos seletivos, na hora de consultar o CPF o futuro funcionário tem a sua contratação imediatamente descartada.

O currículo está entre as principais ferramentas que o RH pode consultar antes de contratar. É nele que o futuro colaborador evidencia sua trajetória profissional, com todos os seus pontos fortes. Na hora de avaliá-lo, a sugestão é considerar principalmente os objetivos, a formação e as experiências anteriores.

O que é a consulta ao CPF na Serasa? No momento em que uma empresa (banco ou loja) faz a consulta de um CPF no banco de dados da Serasa, é informado – entre outros dados – o Score.

Bloquear ou desbloquear o CPF é bastante simples: basta acessar a página do Serasa Score e fazer login com CPF e senha. A partir daí, é só seguir as instruções para bloquear ou desbloquear o CPF para consultas. É importante fazer esse bloqueio somente quando não houver a intenção de solicitar crédito.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou ontem (23), decisão tomada por unanimidade no dia 8, que as empresas podem fazer consultas no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC), na Centralização dos Serviços dos Bancos (Serasa) e em órgãos policiais e do Poder Judiciário antes de contratar empregados.

O empregador pode submeter o candidato à vaga de emprego a processo seletivo, realizado em única oportunidade ou em várias etapas, desde que não sejam ultrapassadas as negociações iniciais.

Resposta: A experiência técnica na área é o principal item avaliado pelos selecionadores para a contratação de um candidato. Isso porque, para as empresas, é importante que o profissional já ingresse na empresa apresentando os resultados esperados.

Dificuldade de conseguir crediário
O principal efeito é a dificuldade maior em ter crédito aprovado. Isso inclui aquele crediário na loja ou um cartão de crédito solicitado ao banco, mas também financiamentos e empréstimos.

Conseguir um empréstimo
O principal efeito de ficar com o nome sujo é encontrar maior dificuldade em ter o crédito aprovado. Ao verificar que o nome da pessoa está negativado, muitos bancos e financeiras podem restringir e negar sua solicitação, como a de um empréstimo, por exemplo.

Dívidas com bancos e cartões de crédito prescrevem após 5 anos, então o nome do consumidor fica na Serasa apenas por esse período.

5- O recrutador explica as próximas etapas
E, caso o entrevistador diga que vai entrar em contato para agendar as próximas atividades, pode ter certeza de que você foi bem e seguirá na disputa pelo cargo. Caso contrário, a pessoa apenas encerraria a conversa e agradeceria a sua participação.

As empresas sempre ligam em horários comerciais, normalmente entre 10h até podendo as 19h, portanto, se o candidato estiver participando de processos seletivos e receber uma ligação de um número desconhecido fora deste horário quando estiver dormindo, busque saber primeiramente qual é o nome da empresa que está de ...

Quando o entrevistador diz que vai ligar ou mandar um e-mail para você, é uma alegria ver isso acontecendo. Mas se não há esse acordo e alguém da equipe de RH faz contato para tratar dos próximos passos do processo de seleção para o trabalho, você pode se animar mais ainda!

A Serasa Experian possui quatro tipos de consulta: Completa, Intermediária, Identificador de Dívidas e Confirmação Cadastral. Consulte CNPJ e CPF de parceiros e consumidores e tenha acesso ao Serasa Score, Informações Cadastrais, Dívidas no SPC, Protestos e muito mais para você negociar de forma mais segura.

O mais importante é manter os bons hábitos como consumidor (que também são essenciais para quem quer entender como aumentar o Score da Serasa): Pague as contas sempre em dia. Mantenha seu nome limpo. Atualize seus dados cadastrais na Serasa.

1. Serasa: Consulta CPF e Score. O app oficial do Serasa é uma das melhores opções para consultar a situação cadastral do CPF e score de crédito. A plataforma disponibiliza informações completas envolvendo o seu CPF, como possíveis dívidas abertas, protestos e ações judiciais.