Qual é o salário de um coordenador de escola?

Perguntado por: aboaventura . Última atualização: 20 de janeiro de 2023
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No cargo de Coordenadora Escolar se inicia ganhando R$ 1.386,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.188,00. A média salarial para Coordenadora Escolar no Brasil é de R$ 2.759,00. A formação mais comum é de Graduação em Educação.

No cargo de Diretora Escolar se inicia ganhando R$ 3.210,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.358,00. A média salarial para Diretora Escolar no Brasil é de R$ 4.754,00. A formação mais comum é de Graduação em Pedagogia.

Não existe uma formação pré-definida para o coordenador pedagógico de uma escola. Geralmente, esse profissional vem do curso de Pedagogia. Porém, qualquer outra pessoa com diploma de licenciatura ou experiência docente pode ser nomeada para tal cargo em uma instituição de ensino.

Quais são as características fundamentais para um coordenador de equipe?

  1. Ética e total discrição. Os coordenadores de equipe são o coração da empresa. ...
  2. Boa comunicação. ...
  3. Atuar de acordo com os interesses da organização. ...
  4. Liderança motivadora. ...
  5. Desenvolvimento dos profissionais. ...
  6. Facilidade para alcançar os objetivos da empresa.

Em um primeiro momento, o coordenador pedagógico deve estar sempre em dia com o acompanhamento dos portfólios dos alunos. Afinal, eles demonstram o reflexo da qualidade dos processos de ensino e aprendizagem aplicados pelo docente.

Mas o que o coordenador pedagógico não deve fazer? Um coordenador não pode, de jeito nenhum, ter dificuldades para se relacionar. Sim, ele precisa saber lidar com as pessoas, gerir bem suas emoções, raciocinar e se expressar de forma clara, para que consiga influenciar positivamente o ambiente.

4 – de 2 a 5 Professores Coordenadores para o segmento do 1º ao 5º ano do ensino fundamental; 5 – de 11 a 17 Professores Coordenadores para as disciplinas do segmento do 6º ao 9º ano do ensino fundamental e para as disciplinas do ensino médio.

Princípios da coordenação escolar
Para exercer essa função o perfil do coordenador pedagógico deve ser baseado em três princípios: A capacidade de ser formador de opinião, articulador e transformador.

O piso salarial dos profissionais da rede pública da educação básica em início de carreira foi reajustado em 12,84% para 2020, passando de R$ 2.557,74 para R$ 2.886,24.

Piso salarial professor de escolas privadas: R$ 3.399,19 bruto é o salário de professor escola particular, com jornada de 40 horas semanais, de acordo com o Grupo Rabbit1 , especialista em gestão educacional.

O coordenador precisa de uma abordagem ordenada. Arquivos organizados, fortes habilidades de gerenciamento de tempo e eficiência pessoal são a chave para a função. Prioridades e necessidades empresariais se movem e mudam rapidamente e é necessário ser capaz de atender a estas demandas simultaneamente.

Dos requisitos para o exercício da função:
– Contar com, no mínimo, 3 (três) anos de experiência no magistério público estadual (1.095 – um mil e noventa e cinco dias de efetivo exercício). – Ser portador de diploma de licenciatura plena e encontrar-se em efetivo exercício.

A rotina da coordenação pedagógica envolve determinadas tarefas obviamente relativas ao dia a dia escolar. Podemos citar o preenchimento de papéis, a condução de reuniões, revisão de documentos e diários de classe, elaboração de relatórios, entre outros.

O coordenador está um degrau abaixo do gerente/diretor na hierarquia organizacional.

Sendo assim, um gerente está acima do coordenador.

Outra diferença entre o supervisor e o coordenador é que, comumente, o supervisor lida com um grupo menor de pessoas, enquanto que um coordenador pode atuar com mais de uma equipe, além de ter um cargo hierárquicamente mais alto.

Veja quatro perguntas para fazer ao coordenador da escola

  • Qual é o projeto educativo da escola? ...
  • A escola tem professores antigos em seu quadro de funcionários? ...
  • Os alunos são estimulados a participar de projetos? ...
  • Qual é a importância da opinião dos estudantes?