Quanto E

Há idade máxima em concursos públicos para aposentadoria? Como explicado anteriormente, normalmente não existe idade máxima para prestar concurso público. Todavia, a Lei Complementar nº 152, de 3 de dezembro de 2015, prevê a aposentadoria compulsória aos 75 anos.

Os cargos comissionados não têm direito ao recebimento de saldo do FGTS. Esse benefício é destinado exclusivamente ao regime celetista. Confira: Quem tem direito ao FGTS e como resgatar o valor? Não é possível aplicar as regras desse sistema a quem está sob o regime estatutário.

O tipo de acréscimo varia conforme a duração do contrato a que ele se refere: Biênio: adicional pago a cada dois anos completos de contrato. Triênio: adicional pago a cada três anos completos de contrato. Quinquênio: adicional pago a cada cinco anos completos de contrato.

Descrição: O triênio é um adicional por tempo de serviço, calculado a razão de 5% sobre o salário base, a que se incorpora para todos os efeitos, excluindo-se o seu cálculo de forma cumulativa. O funcionário terá direito após cada período de 3 anos, contínuos ou não.

Resposta: 5 décadas tem 50 anos!!!

4 milênios correspondem a um período de 48.000 meses.

Pela lógica do calendário gregoriano, décadas terminam no fim do ano perfeitamente divisível por 10, da mesma forma que o fim dos séculos é no fim do ano perfeitamente divisível por 100. Não há ponto inicial ou final oficial das décadas, pois sua única definição é qualquer período de 10 anos.

Resposta: O terceiro milénio ou milênio d.C. é o período compreendido entre 1 de janeiro de 2001 a 31 de dezembro de 3000, sendo o milénio atual. Estamos no terceiro milênio.

80 anos tipo cada decada tem 10 anos entao no caso e 80 anos .

Uma década corresponde a um período de tempo de dez anos. Nessa linha de raciocínio, três décadas correspondem a trinta anos.

Para a conversão de tempo especial em comum no caso do homem se multiplica o tempo especial por 1,4. Assim, se você tem 10 anos de atividade insalubre, deve multiplicar 10 por 1,4 obtendo 14 anos de tempo comum. No caso da mulher se multiplica o tempo especial por 1,2.

prevista nos arts. 10 e 448 desta Consolidação, as obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, são de responsabilidade do sucessor, salvo ajuste em contrário.

Art. 469 - Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio .

Resumidamente, podemos dizer que os gerentes estão acima dos coordenadores e que os coordenadores estão acima dos supervisores. Todos eles estão em posição de liderança e é preciso que sejam cada vez mais líderes e cada vez menos chefes.

A resposta é sim! O empregador poderá descontar do salário do empregado esse prejuízo.

R$ 6.573

Qual é o salário médio para a vaga de: Gerente Geral na empresa: Banco Bradesco S/A - Brasil? O salário médio pago pela empresa Banco Bradesco S/A para o cargo de Gerente Geral (Brasil) é aproximadamente R$ 6.573 por mês, ou seja, 110% acima da média nacional.

É preciso lembrar de que o gerente tem direito a uma folga por semana, assim como os outros funcionários.

É preciso ter atenção no sentido de que a jornada somente pode ter 12 horas num dia caso ela seja sucedida de descanso de 36 horas. Para isso, será igualmente requisitada a autorização do sindicato da categoria dos trabalhadores, o acordo entre trabalhador e empregador e a previsão em contrato de trabalho.

ADICIONAL DE 100%. No módulo de 12x36 horas, o trabalho aos domingos é considerado prestado em dia comum. Contudo, quando há trabalho em feriados sem as folgas correspondentes, as horas trabalhadas são devidas com adicional de 100%. Entendimento pacificado na Súmula 444 do Colendo TST, antes da Reforma Trabalhista.