Quem está acima do Product Owner?

Perguntado por: ralvim . Última atualização: 20 de maio de 2023
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Assim como a relação do Scrum Master com o Agile Coach, o mercado também coloca o Product Manager acima do Product Owner, como uma hierarquia.

De acordo com pesquisas recentes, o salário médio de um Product Manager no Brasil pode variar de R$ 7.000 a R$ 20.000 por mês. É importante ressaltar que esses valores são apenas uma média e que existem diversos casos em que os salários podem ultrapassar esses números.

Product Manager: O Product Manager é responsável pela estratégia e pelo sucesso do produto. Ele é o líder da equipe de desenvolvimento de produtos e trabalha com equipes de design, engenharia, marketing e outras áreas da empresa para garantir que o produto atenda às necessidades do mercado e dos clientes.

Product Owner x Product Manager: veja a diferença
Para o atual mercado de Agilidade e desenvolvimento de produtos digitais, o Product Owner fica mais focado só no time Scrum, enquanto o Product Manager vai cuidar do mercado, ver como estão as aplicações novas do produto, analisar os concorrentes e etc.

No cargo de Product Owner se inicia ganhando R$ 5.279,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 9.602,00. A média salarial para Product Owner no Brasil é de R$ 7.227,00. A formação mais comum é de Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas).

Salários do cargo de Junior Product Owner – São Paulo
Quão próxima da realidade está essa faixa de remuneração total (base + adicional) mais provável de R$ 7 mil-R$ 34 mil/mês?

O Scrum Master é um coach, um facilitador e um líder servindo com experiência em práticas Agile. O Product Owner é o visionário do produto e um maximizador de valor com experiência no produto. Portanto, as duas funções se complementam muito bem, pois orientam os Desenvolvedores e os ajudam a criar os melhores produtos.

R$ 16.000

A média salarial nacional de Product Manager na empresa Nubank é de R$ 16.000 por mês. O salário mensal de Product Manager na empresa Nubank varia de R$ 1.442 a R$ 25.278.

R$ 8.038,00

Hoje quem trabalha como Scrum Master ganha em média um salário de R$ 8.038,00. E antes de se tornar Scrum Master, 9% foi Analista de Sistemas e depois 4% se tornou Agile Coach.

R$ 36.000

A média salarial de Product Manager é de R$ 36.000 por mês em Brasil, que é 200% maior do que a média salarial mensal da empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) para essa vaga, que é de R$ 12.000.

Resumindo novamente: os PMs executam e os PMOs legislam! Basicamente é essa à grande diferença!

Para se tornar um product manager não existe caminho predeterminado. Em suma, o profissional deve contar com conhecimentos multidisciplinares de áreas como Finanças, Administração, Marketing, Tecnologia e Gestão. Além disso, o especialista deve dispor de um perfil de soft skils que atendam o decoro do cargo.

Product managers têm papel essencial na gestão de produtos digitais relevantes e eficazes. Descubra o que fazem product managers, salário, responsabilidades e habilidades necessárias. O mercado está constantemente se reinventando e buscando novas maneiras de desenvolver produtos.

Quanto ao salário de um Product Owner no Santander
De acordo com pesquisas de mercado, a faixa salarial média para um Product Owner no Santander pode variar entre R$ 8.000,00 e R$ 15.000,00 mensais, dependendo desses fatores mencionados anteriormente.

A média salarial de Product Owner é de US$ 125.815 na localização: Estados Unidos. A remuneração variável de Product Owner nessa localidade (Estados Unidos) é de US$ 16.929, variando entre US$ 12.697 e US$ 23.701.

A média salarial de Project Owner é de R$ 53.470 por mês nessa localidade (Brasil).

No fundo, o PM é aquele que avalia oportunidades e lidera a definição do que será construído e entregue aos clientes, juntamente com os times de tecnologia e negócio. Ele precisa ajudar a garantir que o que está na estratégia e no Backlog do Produto gera valor.

O PM é estratégico, ele vai gerenciar a visão do produto, o marketing, a operação, etc. Um produto por ter mais do que uma frente de desenvolvimento, assim, teria mais de um PO. Um produto pode ser muito grande, assim pode ter PMs segmentados.

O Agile Master pode participar de times como o de Recursos Humanos, Vendas e Marketing. Sua responsabilidade é garantir que as metodologias ágeis sejam cumpridas nas equipes. Fazer parte de uma empresa focada no consumidor é ter que se adaptar constantemente a mudanças sociais, tecnológicas e comportamentais.

Ele é responsável por manter a integridade conceitual das novas funcionalidades, bugs ou melhorias, para que essas sigam uma visão definida para o produto ou projeto. Além disso, ele também é responsável pela qualidade final das entregas, sendo o único que deve ter poder de aceitar estórias como concluídas.

O salário mensal de Product Owner na empresa TOTVS varia de R$ 4.553 a R$ 19.000. Estimativa baseada em 60 relatório(s) de salários publicados por funcionários com o cargo de Product Owner na empresa TOTVS ou métodos estatísticos.