Como colocar no currículo que estava trabalhando como autônomo?

Perguntado por: lsanches . Última atualização: 18 de maio de 2023
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Para colocar no currículo uma experiência autônoma:

  1. Decida se a experiência deve entrar no seu currículo;
  2. Inclua o nome da profissão, a data de início e a de término;
  3. Inclua responsabilidades e conquistas relacionadas com a experiência;
  4. Decida entre listar cada experiência em itens separados ou agregadas em apenas um.

Primordialmente, a comprovação de experiência se dá pela carteira de trabalho. Mas para autônomos ela pode ser feita por meio do CNPJ ou do contrato de prestação de serviços. Em último caso também pode ser feita uma declaração de próprio punho.

Basta fazer isso:

  1. Avalie com sinceridade se a sua atividade é uma empresa ou um negócio;
  2. Se for empresa, bote essa informação na seção de experiência profissional;
  3. Coloque o seu cargo, o nome da empresa e as datas de início e de fim;
  4. Complemente com 5 ou 6 bullet points com conquistas da sua empresa.

Trabalho Autônomo e Freelancer
Autônomo é como chamamos alguém que, independentemente da qualificação, quer trabalhar com liberdade, sem vínculo empregatício.

Ou seja: trabalhador informal é aquele que exerce sua atividade sem carteira assinada ou, no caso de autônomos, sem um CNPJ (o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica).

Ao escrever o primeiro currículo, o campo “Experiência Profissional” pode ser substituído pelas suas qualificações, as características e conhecimentos que você acumulou ao longo dos anos e que o ajudarão na vaga pretendida. Assim, você precisa fazer um exercício de autoconhecimento.

Para quem não tem experiência, esta parte do currículo é um desafio. Use o tópico para falar de atividades similares a trabalho, como experiências vividas na faculdade, estágio ou voluntariado, por exemplo. Procure descrever quais foram as suas responsabilidades em cada um delas e o tempo que duraram.

De acordo com a Robert Half, empresa de recrutamento especializado, profissionais que estão no começo da carreira, ou ainda têm poucas experiências profissionais, podem manter seus empregos curtos no currículo.

Para se regularizar como autônomo, o profissional deve fazer o Cadastro de Contribuintes Mobiliários (CCM). Para isso, basta se dirigir à Secretaria de Finanças da sua cidade, ou buscar o órgão equivalente no município (é comum que, em cidades menores, os órgãos se fundem e ganhem nomes diferentes).

A declaração de trabalho é o documento por meio do qual uma empresa declara que uma determinada pessoa presta serviços de forma regular. Em vista disso, esta carta poderá ser utilizada pelo trabalhador quando precisar comprovar a terceiros que presta serviços.

CEO — Chief Executive Officer
Geralmente, em muitas empresas, o cargo de CEO é ocupado pelo dono, diretor ou presidente da companhia.

Atividades de prestação de serviços permitidas para MEI
Entre elas estão serviços como o de cabeleireiros, manicures, fotógrafas(os), profissionais de marketing, pintores, jardineiros, esteticista, músicos e muitos outros. Na lista abaixo você confere as atividades de serviços que podem ser escolhidas pelo MEI.

Entre os 39,145 milhões de trabalhadores atuando na informalidade no País no terceiro trimestre, 61,3% eram negros, com um salário médio de apenas R$ 1.289 mensais. Outros 38,2% eram brancos ou amarelos, que recebiam mensalmente, em média, R$ 2.238.

O trabalhador sem carteira assinada pode se enquadrar em três categorias. Ele pode ser um prestador de serviços autônomo e assim deve fechar um contrato de prestação de serviços, emitindo a RPA para garantir seus direitos previdenciários.

Caso ele não tenha uma posição específica, pode citar a área de atuação, como logística, administrativa, entre outras. Deve ser informado o último grau de escolaridade, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante.

Trabalhador autônomo é a pessoa física que exerce atividade econômica por conta própria. É o prestador de serviços a outra pessoa que não tem vínculo empregatício, mas pode ter um contrato. Trabalhador informal não tem vínculo, nem carteira assinada ou qualquer tipo de contrato.

Quem trabalha informalmente não tem descontos no salário, mas também não tem garantias e nem pode contar com o INSS para o caso de doença, por exemplo. Já quem trabalha formalmente tem essas garantias, além de FGTS, férias e direito ao 13° salários.

  • Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais. ...
  • Deixar lacunas e inserir experiências irrelevantes. ...
  • Equivocar-se no grau de fluência da língua estrangeira. ...
  • Usar e-mails pessoais inadequados. ...
  • Omitir, ocultar e simular informações.

“Espero colaborar para um ambiente de trabalho (ou no setor que deseja atuar) no qual eu possa colocar meus conhecimentos em prática em favor da (empresa ou organização), com o objetivo de beneficiar e auxiliar no crescimento da organização, bem como em meu crescimento profissional.”