Como funciona contrato com contador?

Perguntado por: tnogueira . Última atualização: 25 de abril de 2023
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O contrato de prestação de serviços contábeis estabelece o acordo entre o escritório e seu cliente, delimita onde começa e onde termina o trabalho e estipula valores. Mais que isso, o contrato é sinônimo de segurança tanto para o contabilista quanto para a empresa cliente.

Em média, o custo de um contador mensal fica entre R$ 400 e R$ 600. Porém, ele pode variar de acordo com alguns fatores, como os seguintes: 1. Experiência: quanto maior for a experiência, maior também tende a ser o valor cobrado pelos serviços, pois já existe uma ampla bagagem de outros clientes atendidos.

O contrato temporário e o contrato por tempo determinado também garantem direitos trabalhistas aos funcionários, porém, esses direitos são limitados, pois, nesses tipos de contrato de trabalho os colaboradores não têm direito ao aviso prévio, multa de 40% sobre FGTS e seguro-desemprego.

O que levar em consideração na hora de contratar um contador?

  1. Prefira uma contabilidade online.
  2. Analise o valor da mensalidade.
  3. Verifique se a abertura de empresa é gratuita.
  4. Verifique se a contabilidade oferece serviços completos.
  5. Analise o tipo de empresa que o contador atende.
  6. Avalie a estrutura de atendimento.

Como contadores recebem o 13º
O décimo terceiro salário recebido pelos contadores e contabilistas, nada mais é, do que o pagamento de mais um salário com o valor que é pago pela empresa contratante do funcionário.

O momento ideal para o empreendedor contratar um contador é antes de iniciar a prestação de serviços ou a venda de produtos da empresa. Quando alguma dessas atividades são realizadas sem emitir nota fiscal, o empreendimento deixa de tributar impostos, configurando sonegação fiscal.

Os honorários contábeis são a remuneração que o profissional de contabilidade recebe pela prestação de serviços ao cliente. A cobrança pode ser feita mensalmente ou esporadicamente, conforme o tipo e as condições de cada contrato.

Salários do cargo de CONTADOR – Brasil
A média salarial de CONTADOR é de R$ 18.500 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de CONTADOR em Brasil é de R$ 12.000, variando entre R$ 7.650 e R$ 77.500.

Contador fixo (CLT) em uma empresa – De R$2.800 a R$10.000 (média) Mensalidade para microempresas e pequenas empresas De R$100 a R$650 (média) Mensalidade para contabilidade online: de R$50 a R$250 (média) Abertura de empresas: de R$400 a R$1.000 (média)

O encerramento do MEI é gratuito. Não é preciso pagar pelo processo e, como vimos, é bastante simples. A baixa no registro ocorre mesmo que você tenha impostos atrasados.

O valor cobrado pelo escritório é de R$ 100 à vista ou R$ 110 para pagamento no cartão. No entanto, caso a pessoa interessada queira parcelar a cobrança em até seis vezes, deve arcar com os juros, pagando uma quantia total que chega a R$ 140. O acerto deve ser feito no momento da contratação.

Logo, todo empregado, ainda que não tenha a carteira de trabalho assinada, terá direito ao acerto trabalhista quando chegar ao fim o seu contrato de trabalho, independentemente se for demitido (com ou sem justa causa) ou se pedir demissão.

180 dias

Qual o prazo máximo de um contrato temporário? Normalmente, o prazo do contrato não pode exceder 180 dias, consecutivos ou não. Porém, quando necessário, pode ser prorrogado por, no máximo, 90 dias a mais, totalizando 270 dias.

A quebra de contrato temporário pelo empregado é uma possibilidade válida se essa for a sua vontade. Com isso, o trabalhador poderá requerer a rescisão do contrato de trabalho antes do seu período de finalização.

Entrar em contato com os clientes do escritório de contabilidade talvez seja a melhor forma de saber se os serviços que essa empresa de contabilidade presta são realmente de qualidade. Afinal, um cliente que se sentiu insatisfeito ou foi prejudicado pelo contador jamais irá indicá-lo a outros empresários.