Como substituir a palavra repreender?

Perguntado por: osanches . Última atualização: 22 de maio de 2023
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1 censurar, criticar, advertir, recriminar, descompor, admoestar, reprovar, desaprovar, avisar, ralhar, esculachar, escrachar, esculhambar, descascar, desancar, ensaboar, escovar, reprochar, bronquear, exprobrar, exprobar, objurgar, tosar, vituperar, verberar, escarmentar, rezingar, espinafrar, cardar, trautear, zurzir ...

3 admoestação, advertência, censura, exprobação, exprobração, increpação, queixa, reprimenda, reprovação.

2 coibição, freio, proibição, comedimento, contenção, fim, inibição, interrupção, represa, suspensão. Rejeição consciente e voluntária: 3 desaceitação, desacolhimento, recalcamento, recalque, recusa, rejeição, repulsa, repulsão.

II — Elenco das Sanções Disciplinares: a) advertência: não mais existe como pena; b ) repreensão: por escrito, tipo de faltas em que cabe; c) suspensão: falta grave, reincidência, mais de 30 dias, d) multa: não é de caráter geral; e) destituição de função: falta de exação, chefia, co missão; /) demissão simples e ...

48 - A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de negligência e comunicada ao órgão de pessoal. Art. 49 - A pena de repreensão será aplicada por escrito em casos de desobediência ou falta de cumprimento dos deveres, bem como de reincidência específica em transgressão punível com pena de advertência.

O fruto da repreensão de Deus é o arrependimento que nos conduz à retidão (ver Hebreus 12:11). Além de estimular nosso arrependimento, a própria experiência da correção duradoura pode refinar-nos e preparar-nos para maiores privilégios espirituais.

O mesmo que censurar, que dar uma bronca.

1. 2. A mãe repreendeu-o com palavras duras.

O contrário de repreender é: 1 elogiar, felicitar.

Repreensão não se trata de acusação, mas de chamar a atenção, fazer um ato de correção. Ser amado não é ser apoiado incondicionalmente, mas ser repreendido nos momentos necessários. Compreender a correção é amadurecer. Exortando uns aos outros em amor, cabe a nós cristãos zelarmos pela a edificação da fé de cada um.

Na linguagem coloquial costuma-se utilizar a expressão “lavar a roupa suja”, empregada quando uma pessoa critica a outra fazendo menção a algum aspecto negativo do passado, neste caso, a ideia de lavar a roupa suja é propriamente uma repreensão.

Oprimir significa injustamente subjugar ou submeter alguém, sobrecarregando com imposições ou restrições cruéis, através de força, autoridade ou poder. Já reprimir significa reter, coibir ou controlar (desejos, sentimentos, ações, movimentos, etc.) pela força.

Já a repressão ocorre quando a segurança pública sofre uma perturbação, tendo como consequência possível a captura do infrator, a apuração de suas ações e o seu julgamento, como explica Foureaux (2019).

Significado de Refreou
O mesmo que: evitou, desviou, sustou, impediu, absteve.

É a sanção disciplinar reservada para as faltas mais leves ao serviço, sendo estas entendidas como abrangendo situações de conduta, por ação ou omissão, que configurando a prática de irregularidade não oferecem perturbação ao serviço, pretendendo a aplicação desta sanção assegurar a finalidade de prevenção geral do ...

Palavras de Advertência: - As palavras de advertência são: “PERIGO e CUIDADO”. PERIGO - para as categorias mais graves de perigo CUIDADO - para categorias menos graves. - As palavras de advertência, quando aplicáveis, devem ser incluídas na rotulagem de produto químico perigoso.

O que é uma carta de advertência por indisciplina? Resumidamente, uma carta de advertência por indisciplina é um instrumento usado para aplicar, formalmente, uma advertência ao funcionário que venha a agir de maneira negligente no desempenho de suas funções ou no ambiente de trabalho de maneira geral.

Pode-se, pois, dizer que sanção disciplinar é a punição imposta ao funcionário público, em razão de haver ele cometido alguma infração de Page 18 natureza funcional, ou que, tratando-se de comportamento de sua vida privada, repercuta de forma a comprometer o prestígio e a credibilidade do órgão público envolvido.

A advertência é um recurso mais brando do que a suspensão ou a demissão por justa causa. Deve ser adotada quando o empregador considerar necessário informar ao trabalhador que sua conduta não está sendo apropriada e que, se nada mudar, medidas mais severas podem se fazer necessárias.