O que falar sobre diversidade e inclusão?

Perguntado por: edamasio . Última atualização: 30 de abril de 2023
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Qual é a diferença entre diversidade e inclusão na prática? Podemos perceber, portanto, que, enquanto a diversidade tem a ver com representatividade, a inclusão está ligada à instauração de uma mudança de cultura e comportamento em relação às pessoas diversas.

O que é Diversidade:
É um substantivo feminino que caracteriza tudo que é diverso, que tem multiplicidade. Diversidade é a reunião de tudo aquilo que apresenta múltiplos aspectos e que se diferenciam entre si, ex.: diversidade cultural, diversidade biológica, diversidade étnica, linguística, religiosa etc.

O tema é mais complexo, conforme você confere a seguir:

  1. O que é diversidade? Diversidade é pluralidade, ou seja, é a existência de diferenças. ...
  2. Quais são os tipos de diversidade? ...
  3. Qual a importância da diversidade? ...
  4. Diferença entre diversidade a inclusão. ...
  5. A diversidade é importante nas escolas?

Trocar experiências também é uma forma de valorizar a diversidade e inclusão. Afinal, é uma maneira dos colaboradores conseguirem identificar afinidades com os demais e, da mesma maneira, respeitar as diferenças.

Inclusão é o ato de incluir e acrescentar, ou seja, adicionar coisas ou pessoas em grupos e núcleos que antes não faziam parte. Socialmente, a inclusão representa um ato de igualidade entre os diferentes indivíduos que habitam determinada sociedade.

Como começar a traçar um planejamento para promover a inclusão em sala de aula

  1. Respeite a individualidade dos alunos.
  2. Faça atividades em grupo mesclando a turma.
  3. Promova campanhas em prol da diversidade na escola.
  4. Faça avaliações individuais.
  5. Coloque a tecnologia a seu favor.

No ambiente escolar, a diversidade é um conceito que propõe a inclusão de todos os estudantes e suas diferenças em um mesmo contexto educativo. Logo, é por meio dela que os alunos passam a ter mais respeito e uma convivência pacífica com as variedades de comportamento, religião, cor e gênero.

A inclusão social no Brasil é promovida, em grande parte, por meio de políticas públicas, como as ações afirmativas. Um exemplo disso são as cotas raciais, política que reserva um percentual de vagas para negros em universidades, assim como em bancos e concursos públicos.

Temas como raça, etnia, gênero, inclusão, religiosidade e as diversas manifestações culturais no contexto da educação se fazem cada vez mais necessários nas discussões que envolvem a formação de professores, bem como de suas práticas pedagógicas.

As pessoas costumam usar as palavras inclusão e diversidade de maneira intercambiável, mas elas significam coisas muito diferentes. Enquanto a diversidade se refere à representação, a inclusão é mais um sentimento de pertencimento. Juntas, eles são uma combinação vencedora para a cultura da empresa.

Diversidade e inclusão nas escolas requer abordagem ampla
Isso significa que é necessário pensar em uma abordagem mais ampla e inserir também outros grupos minorizados nesse enfoque — tanto no que se refere à representatividade e inclusão quanto em termos pedagógicos.

Inclusão social é o conjunto de ações que garante a participação igualitária de todos na sociedade, independente da classe social, da condição física, da educação, do gênero, da orientação sexual, da etnia, entre outros aspectos.

Convivendo com a diversidade

  1. lembre-se sempre que todos têm diferenças e não deveríamos estabelecer quem é melhor;
  2. entenda que você tem o direito de ter opinião e discordar, desde que com respeito;
  3. compare-se sempre consigo mesmo, não com os outros;
  4. acima de tudo, seja exemplo.

Ela nos ensina todos os dias
O diferente, seja no pensar, no agir ou culturalmente, nos ensina novos valores e maneiras de enxergar o mundo. Conhecimento nunca é demais, como diz o dito popular. E definitivamente a diversidade não combina com a polarização, que é a concentração de extremos opostos.

Estimular a diversidade no ambiente de trabalho significa apoiar profissionais com pluralidade social e cultural, contratando-os para atuar em diversos âmbitos da empresa.

Falar sobre inclusão social nas escolas é essencial. Isso vale tanto no ambiente de ensino, quanto em outros âmbitos da vida. Além de ajudar no desenvolvimento de uma pessoa com deficiência, também torna os estudantes, pais e professores mais conscientes.

Capacitar e dar voz a essas pessoas em diferentes ambientes, permitindo que expressem suas opiniões sem medo de retaliação; Garantir o acesso ao emprego e as ferramentas para participar na vida social, sem nenhuma barreira (a falta de acessibilidade ainda é muito presente para as pessoas com deficiência);

Existem diversas formas de inclusão social, como: cotas raciais, cotas sociais, inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, diversidade de etnias e muitas outras. Algumas ferramentas ajudam a ter maior inclusão social, como o esporte.

Quais são os tipos de diversidade?

  • Etária;
  • Racial;
  • Cultural;
  • Acessibilidade;
  • Orientação sexual;
  • Identidade de gênero;
  • Religiosa.