O que o aprendiz não pode fazer?

O trabalho do menor aprendiz não pode ser realizado em locais prejudiciais a sua formação, desenvolvimento físico, psíquico, moral e social e em horários e locais que não permitam a frequência à escola.

Quais atividades o aprendiz pode realizar?

O profissional pode atuar como aprendiz em empresas privadas ou públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O recomendado para os aprendizes é a participação em funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.

Quantas vezes um jovem aprendiz pode faltar?

24 dias corridos se tiver entre 6 e 14 faltas; 19 dias corridos se tiver entre 15 e 23 faltas e; 12 dias corridos de férias se tiver entre 24 e 32 faltas.

Quanto ganha um jovem aprendiz de 6 horas?

O salário médio nacional de Menor Aprendiz é de R$758 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Menor Aprendiz na sua região. As estimativas de salários têm como base os 1.410 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Menor Aprendiz.

Tem como fazer 2 jovem aprendiz ao mesmo tempo?

Não há impedimento para que o jovem seja aprendiz mais de uma vez, desde que não ultrapasse o limite máximo de 2 anos como aprendiz na mesma empresa. Enfim, assim que terminar o contrato de uma empresa como aprendiz, ele pode se cadastrar para ser aprendiz em outra empresa.

Quais são os direitos e deveres de um Jovem Aprendiz?

A contratação como jovem aprendiz fornece alguns benefícios: carteira de trabalho assinada, salário mínimo-hora, jornada de trabalho reduzida, vale-transporte, férias, 13º salário e recolhimento do FGTS.

Porque Jovem Aprendiz não pode fazer hora extra?

Além disso, as empresas não podem obrigar o jovem a fazer hora extra para compensar o dia do curso onde não esteve presente na empresa. O profissional aprendiz, porém, não pode fazer horas extras ou banco de horas já que o intuito é o aprendizado.

Qual é o salário de um Jovem Aprendiz?

O salário médio nacional de Jovem Aprendiz é de R$800 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Jovem Aprendiz na sua região. As estimativas de salários têm como base os 10.172 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Jovem Aprendiz.

Qual é o valor do salário do Jovem Aprendiz?

No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00. A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

É permitido o trabalho noturno para Jovem Aprendiz?

A carga horária de um jovem aprendiz poderá se apresentar entre: 4, 6 ou 8 horas, o que também determina o valor do seu salário. Não é permitida uma carga horária de 8 horas quando o candidato ainda não tiver concluído os estudos, e nem de trabalhos noturnos (entre as 22h e 5h).

O que acontece se reprovar no Jovem Aprendiz?

O desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz, ou seja, quando o menor não tem bons resultados escolares ou não consegue se adaptar às atividades de formação profissional poderá acarretar a extinção do contrato de aprendizagem (CLT, art.

Quando o aprendiz pode ser desligado?

São hipóteses de rescisão de contrato de Aprendiz:
Desempenho insuficiente ou inadaptação do Aprendiz; Falta disciplinar grave; Ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo; A pedido do Aprendiz.

Como se demitir do Jovem Aprendiz?

Você pode entrar em contato com a instituição que era mediadora entre você e a empresa ex. Ciee, Senac, Senai ou alguma outra. Eles vão conseguir te orientar e muito provavelmente irão entrar em contato com a empresa pra fazer uma rescisão complementar pra você com os valores devidos.

Sou Jovem Aprendiz e estou grávida?

Jovem aprendiz grávida: Como proceder? A jovem aprendiz que vier a engravidar no curso do contrato de aprendizagem tem todos os direitos que a lei garante às demais empregadas gestantes. Isso significa que ela terá direito à estabilidade no contrato até 150 dias (05 meses) após o nascimento da criança.

Qual o valor do décimo terceiro de um Jovem Aprendiz?

De acordo com a lei 11.788/08, que regula esse tipo de trabalho, os estagiários não têm direito ao 13º salário. Isso vale tanto para aqueles que estão em estágio obrigatório (que não possuem remuneração), quanto para os que não são obrigatórios e pagam uma remuneração por meio da Bolsa Estágio.

O que pode ser descontado do salário do Jovem Aprendiz?

Além do desconto para contribuição da previdência social, outros descontos legais envolvem faltas não justificadas, vale alimentação, vale refeição, convênio médico/odontológico, caso o jovem aprendiz concorde com o recebimento desses benefícios.

Qual o horário de trabalho do jovem aprendiz?

A jornada do aprendiz é de seis horas diárias e pode chegar a no máximo oito horas, desde que ele tenha completado o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo.

Quem assina o contrato do menor aprendiz?

O Contrato de Aprendizagem é aquele que estabelece o vínculo entre o empregador e o jovem aprendiz. O documento deve ter duração máxima de até dois anos, sendo que alterações no regime de trabalho durante o período de vigência ficam vedadas.

O que o mercado de trabalho exige de um jovem aprendiz?

O QUE O MERCADO DE TRABALHO EXIGE DOS JOVENS
Mas é a resiliência, ou seja, a capacidade de se adaptar às mudanças, que é uma das principais características que o mercado atual busca nos jovens profissionais. Portanto, além do conhecimento técnico, as características comportamentais pesam.

Quanto um Jovem Aprendiz ganha no final do contrato de 1 ano?

Quanto ganha um jovem aprendiz no Brasil em 2023? Um jovem aprendiz ganha em média R$ 676,89 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, segundo dados oficiais do CAGED/MTE sendo que uma porcentagem dessas horas trabalhadas deve ser destinada a atividades de aprendizagem.