O que postar no LinkedIn para chamar atenção?

Perguntado por: lnogueiras . Última atualização: 5 de fevereiro de 2023
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Inclua suas experiências na área e que podem te favorecer dentro do setor; adicione todas as suas certificações, cursos, participações em eventos estratégicos, sistemas que tem habilidade em usar, idiomas e, sempre que tiver uma nova informação profissional, não esqueça de adicionar ou compartilhar com as suas conexões ...

7 dicas para turbinar o seu perfil do LinkedIn

  1. Crie um bom resumo.
  2. Invista nas principais palavras-chave.
  3. Tenha fotos profissionais.
  4. Solicite recomendações e faça recomendações.
  5. Faça networking.
  6. Mantenha uma postura profissional.
  7. Aposte em certificações.

1. Existem um campo chamado Interesses de Carreira, que você configura em Vagas, indicando até 5 cargos do seu interesse. Eles ficam bem visíveis no seu perfil, logo abaixo do seu nome. Você pode deixar visível apenas para Recrutadores ou para toda rede.

1º Passo: Crie conteúdos excelentes. O primeiro passo em qualquer estratégia para gerar engajamento é criar conteúdos dignos de serem compartilhados. De fato, a maioria dos conteúdos que obtêm alto engajamento de forma consistente foram criados especificamente para terem o potencial de viralizar.

Use hashtags
Adicionar hashtags às suas postagens ajudará seu conteúdo a ser descoberto, bem como ajudará o LinkedIn a categorizar suas postagens e diferenciá-las de outros conteúdos. É importante sempre adicionar hashtags relevantes, não apenas as populares.

Eles indicam pessoas que se cativaram por alguma característica sua — uma oportunidade que você pode e deve usar para impulsionar o seu networking, diz um artigo do site “The Muse”.

Como chamar a atenção do recrutador em 3 passos

  1. 1 – Mostre que você tem fit cultural. É bastante comum que após ler o seu currículo, o recrutador pergunte por que você está interessado em trabalhar naquela empresa. ...
  2. 2 – Demonstre as suas soft skills. ...
  3. 3 – Esteja pronto para falar sobre as suas conquistas.

Sendo assim, como é que se pode atrair a atenção dos recrutadores no LinkedIn?

  1. Ter um Perfil Campeão.
  2. Perfil rico em palavras-chave. ...
  3. Construir pontes estratégicas. ...
  4. Participar em grupos da sua área de especialidade.
  5. Esteja atento às atualizações e interaja com os Recrutadores.
  6. Notas finais.

Por isso, tudo o que você incluir no currículo deve ser relevante para a vaga. Mas para chamar a atenção, você precisa destacar as informações que os recrutadores buscam.
...
O que os recrutadores buscam no currículo?

  • sua experiência profissional;
  • sua formação acadêmica;
  • habilidades;
  • idiomas.

Uma ótima forma de conseguir um bom engajamento no LinkedIn é através das lives. Esse tipo de conteúdo também pode ser feito na plataforma de negócios. Conforme as métricas, o LinkedIn ao vivo gera 24 vezes mais comentários e sete vezes mais reações do que os uploads tradicionais de vídeos.

Entre os principais erros que você precisa evitar estão:

  1. Usar fotos com baixa resolução;
  2. Fotos usando óculos de sol;
  3. Selfies;
  4. Fotos em que você está acompanhado;
  5. Fotos com fundos que podem distrair;
  6. Fotos desatualizadas.

Além da relevância do assunto, não se descuide do formato. Os usuários do LinkedIn também gostam de fotos, vídeos, webinars, enfim, de materiais bem trabalhados. Pensando na necessidade de gerar audiência, nada melhor do que inserir o link da sua página em todas as suas comunicações.

Como criar um perfil profissional de destaque no LinkedIn

  • Invista em uma boa primeira impressão visual. ...
  • Defina o seu título profissional. ...
  • Deixe o seu perfil completo. ...
  • Detalhe suas experiências profissionais. ...
  • Adicione suas competências. ...
  • Solicite recomendações de colegas. ...
  • Mantenha o perfil do LinkedIn sempre atualizado.

Como encontrar candidatos no LinkedIn?

  1. Saiba buscar. Fazer uso das palavras-chaves de forma correta é fundamental para encontrar os candidatos ideais. ...
  2. Coloque anúncios patrocinados. ...
  3. Participe de grupos. ...
  4. Defina o perfil ideal do candidato. ...
  5. Aproveite os recursos gratuitos. ...
  6. Analise o perfil. ...
  7. Conheça as ferramentas disponíveis.

Onde encontrar candidatos para trabalhar

  1. Procure altos potenciais, não experiência. ...
  2. Mire na diversidade para encontrar candidatos. ...
  3. Crie o ambiente para atrair os melhores talentos. ...
  4. Não se concentre apenas no currículo. ...
  5. Priorize o ajuste cultural. ...
  6. Valorize habilidades sociais. ...
  7. Fuja do previsível.

É importante usar hashtags que tenham sincronia com seu conteúdo e nicho de mercado. Algumas populares em 2022 são: #tbt, #instagood, #insta, #repost, #brasil, #amor, #paz, #photography, #makeup, #copadomundo, #rumoaohexa e #fotografia.

Para viralizar no Instagram é importante criar um conteúdo relevante para os usuários. Ainda, siga algumas dicas como: use hashtags populares, músicas em alta, poste com frequência e converse com seu público.

As hashtags no LinkedIn ajudam a descobrir tópicos e interesses mais relevantes para você e oferecem oportunidades de engajamento com eles. Todas as hashtags começam com um sinal de #, seguido por uma palavra-chave ou frase.

4 passos para se tornar um influenciador no LinkedIn

  1. Tenha um perfil campeão. Ao criar uma conta, o LinkedIn oferece um checklist para cada usuário com o objetivo de incentivá-lo a preencher o máximo de informações relevantes sobre si. ...
  2. Faça um bom networking. ...
  3. Produza conteúdo. ...
  4. Tenha referências.

LinkedIn. Diferente do Facebook e do Twitter, o LinkedIn não demanda tantas postagens para atingir uma frequência de sucesso. De acordo com divulgação da própria rede social, a frequência ideal de postagens é de 20 posts por mês, o que resultaria na média de uma publicação a cada 36 horas.