O que se espera de um estagiário?

Perguntado por: alopes . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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Dentro do estágio, você tem contato com tarefas e serviços da sua área de atuação, adquire novos e melhora conhecimentos aprendidos na faculdade. Além de ser uma ótima forma de entender o dia a dia da sua profissão, o funcionamento de uma empresa e, o melhor de todos, estar um passo a frente no mercado de trabalho!

Não são só das habilidades pessoais e profissionais que se vive um estagiário de sucesso. As empresas também esperam habilidades com ferramentas, aplicativos e métodos de trabalho. Conhecimentos em Pacote Office e Inglês básico são os mais requisitados.

Habilidades que todo profissional e estagiário deve ter

  • Comunicação assertiva. Uma boa comunicação tem como base saber escutar. ...
  • Aprendizado contínuo e adaptabilidade. O mercado está em constante evolução e os profissionais precisam acompanhar as mudanças. ...
  • Inteligência emocional. ...
  • Criatividade e inovação.

O estágio permite que você tenha contato com sua área de atuação e amplia seu conhecimento sobre o que foi aprendido em sala de aula. Além disso, você fica conhecendo como funciona uma empresa, o que é importante para se dar bem no mercado.

Uma dica sobre o que colocar no objetivo do currículo de estágio é especificar a área em que você deseja atuar. Caso a vaga tenha detalhado a função, relacione o seu objetivo ao que é esperado pela empresa.

Profissionais que passam por experiências de estágio têm a oportunidade de construir uma carreira mais flexibilizada, adquirem conhecimento prático em setores e áreas diferentes e aprendem cedo a lidar com dificuldades que não podem ser previstas por nenhuma teoria.

Diga quais sãos as coisas que você possui, que fazem você se identificar com a empresa. Você também poderá abordar a cultura, o ambiente de trabalho com as suas expectativas e relacionar as suas funções, responsabilidades e atribuições do seu cargo ao que a empresa oferece.

O estágio supervisionado promove experiência prática e é fundamental para o melhor aproveitamento da graduação. Nessa atividade, é possível colocar em ação os conhecimentos adquiridos na faculdade. O estudante acompanha o dia a dia de profissionais experientes e conhece o mercado de trabalho antes de se formar.

Essa experiência possibilita ao estudante afirmar ou modificar a visão profissional, além do que é uma ótima oportunidade para aprimorar e/ou desenvolver novas habilidades. Sem dúvida alguma, o estágio é primordial para a formação profissional do estudante.

O estágio é uma etapa importante no processo de desenvolvimento e aprendizagem do aluno, porque promove oportunidades de vivenciar na prática conteúdos acadêmicos, propiciando desta forma, a aquisição de conhecimentos e atitudes relacionadas com a profissão escolhida pelo estagiário.

O objetivo profissional representa as aspirações relacionadas à carreira de um indivíduo. Ou seja, o que ele quer ser e fazer profissionalmente. Esse desejo também é descrito no currículo, logo no início do documento, para orientar qual é a área ou o cargo que o profissional pretende ocupar.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Descrever as atividades desenvolvidas durante o estágio; Refletir sobre a aprendizagem vivenciada pelo autor do trabalho a partir doconhecimento teórico e metodológico obtido no decorrer do componente curricular; Expor os problemas e desafios encontrados na formação do professor.

Você já ouviu falar de expectativa profissional? Esse é um nome dado a todas as conquistas que deseja ter dentro de sua possibilidade profissional. Por exemplo, uma melhoria de salário, uma troca de emprego, mudança de cargo e por aí vai.

É importante que você dê exemplos concretos para mostrar qual foi a sua contribuição nas empresas pelas quais você passou. Descreva situações específicas que contém o quão efetivo você foi nas suas funções anteriores, fale sobre as mudanças que você implementou e os objetivos que você alcançou.