Quais oportunidades de desenvolvimento?

Perguntado por: lconceicao . Última atualização: 3 de maio de 2023
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10 Oportunidades de Desenvolver sua Carreira e Negócios

  • Dicas para desenvolver a sua carreira e o seu negócio.
  • Desenvolva um bom plano de negócio.
  • Aprimore seus conhecimentos.
  • Aprenda a lidar melhor com a parte financeira.
  • Trabalhe seu autoconhecimento.
  • Faça networking.
  • Esteja por dentro das novidades do mercado.

Cinco passos para seu crescimento profissional em tempos de...

  1. Tenha um objetivo principal bem definido. ...
  2. Jamais pare de estudar. ...
  3. Seja flexível, adapte-se às diferentes situações e busque autonomia. ...
  4. Faça o seu marketing pessoal. ...
  5. Seja resiliente, e não perca o entusiasmo no meio do caminho.

A Norma define oportunidades de melhoria como possibilidades potencialmente favoráveis à organização. E elenca exemplos, como adoção de novas práticas, lançamentos, exploração de novos mercados, abordagem de novos clientes, parcerias, novas tecnologias etc.

Os quatro pilares são formados pelo grupo: Aprender a Conhecer, Aprender a Fazer, Aprender a Conviver e Aprender a Ser.

O desenvolvimento pessoal é importante para que você consiga realizar os seus desejos, independentemente da área que eles estejam relacionados. Por exemplo, o seu objetivo pode ser melhorar a sua saúde. Então, para se desenvolver você precisa pensar em ações que podem melhorar essa área da vida.

A oportunidade de crescimento tem a ver com empregabilidade. Esse é um fator essencial tanto para conseguir um emprego quanto para manter-se dentro daquela companhia. Para ambos os casos, o profissional tem que estar atualizado com as mudanças de tecnologia e suas demais atualizações.

Desenvolvimento profissional é quando você aprende coisas novas e aprimora suas habilidades para fazer um trabalho melhor. Isso inclui coisas como fazer cursos, treinamentos, aprender enquanto trabalha, estudar sozinho, participar de projetos e programas de liderança.

Metas de desenvolvimento profissional são objetivos concretos que você deseja alcançar na carreira. Elas costumam ser uma combinação de metas de curto prazo (como fazer um curso em um mês) e de longo prazo (como se tornar gerente nos próximos dois anos).

Andrea Trench , PhD

  • SAÚDE FÍSICA E EMOCIONAL. Para começar, não tem como fugir do tripé básico: alimentação adequada, atividade física e sono de qualidade. ...
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL: ...
  • CARREIRA. ...
  • FINANÇAS. ...
  • RELACIONAMENTOS. ...
  • QUALIDADE DE VIDA.

Oportunidade significa uma ocasião favorável, ensejo, conveniência, representa a qualidade de oportuno. Uma oportunidade é vista como um acontecimento oportuno capaz de melhorar o estado atual de um indivíduo, uma situação nova que traga benefícios.

Pontos fracos e pontos a desenvolver
Seja sincero e, caso a sua característica a desenvolver não esteja na nossa lista, busque identificá-la e trabalhar para superá-la – e lembre-se sempre de explicar como você está trabalhando para superar suas deficiências.

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Os três principais pilares do desenvolvimento sustentável são o social, econômico e ambiental.

Aspecto físico-motor: descreve a maturação do corpo e da mente. Aspecto intelectual: se refere à capacidade cognitiva do ser humano. Aspecto afetivo-emocional: mostra a capacidade de integrar experiências e emoções, construindo seus sentimentos.

Pessoas, Planeta, Prosperidade, Paz e Parcerias são os 5 pilares dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que, através de algumas fotografias alusivas a cada um deles, podem ser vistos nos vídeos disponíveis no canal de youtube no IMVF.

Desenvolvimento é toda ação ou efeito relacionado com o processo de crescimento, evolução de um objeto, pessoa ou situação em uma determinada condição. O ato de se desenvolver resulta na ação de estar apto para o próximo passo, direção, indicação ou etapa superior a que se encontra na fase atual.

Destacamos os seguintes passos:

  1. Analise o cenário. O primeiro passo para criar um PDI é entender a situação em que a pessoa se encontra. ...
  2. Defina as metas. ...
  3. Identifique pontos fortes e os que precisam de atenção. ...
  4. Estabeleça um cronograma. ...
  5. Planeje as ações. ...
  6. Calcule os gastos necessários. ...
  7. Peça e dê feedbacks.

Quando falamos em oportunidades de melhoria estamos falando das situações que vão levar a empresa a praticar a melhoria. Então, podemos dizer que oportunidades de melhoria são situações que acontecem no dia a dia das empresas e que podem ser aproveitadas para agregar valor ao negócio.