Quais são suas metas de longo prazo?

Perguntado por: nribeiro . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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As metas de longo prazo são aquelas que levam mais tempo para acontecer, como mais de 10 anos, por exemplo. Uma aposentadoria confortável ou guardar dinheiro para o futuro dos filhos, por exemplo. Esses planos demandam disciplina e podem variar de pessoa para pessoa.

Longo prazo – mais de 10 anos.

Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.

6 Exemplos de metas de desenvolvimento profissional para os gestores

  • Aprimorar a escuta ativa. Ser um bom ouvinte é uma habilidade que faz toda a diferença na liderança. ...
  • Tornar-se um líder motivador. ...
  • Apoio às mudanças. ...
  • Aprender a fornecer feedback. ...
  • Melhorar a inteligência emocional. ...
  • Fazer reuniões one on one regulares.

Como criar um planejamento financeiro a longo prazo?

  1. Determine seus objetivos e prioridades. ...
  2. Coloque os gastos no papel. ...
  3. Defina um valor mensal para poupar. ...
  4. Analise investimentos a longo prazo. ...
  5. Priorize as formações que garantam uma boa renda.

Exemplos de metas
Tomemos como exemplo uma pessoa que deseja correr uma maratona. Para isso, ela vai ter que traçar um planejamento. O objetivo é participar da corrida e completar os seus 42 Km. Já as metas serão entendidas como o planejamento de marcos que possa tornar possível o seu desejo.

DICAS PARA FAZER LISTA DE METAS 2023

  1. Se pergunte qual o sentido dessas metas e para qual sentido elas apontam;
  2. Os objetivos precisam ser realizáveis, com planejamento executável, para que não se tornem apenas ideações.
  3. Elabore o passo a passo para conquistar o objetivo final.

São exemplos de ativo realizável a longo prazo: empréstimos, vendas, adiantamentos, recuperação de créditos fiscais e impostos, despesas antecipadas, investimentos em renda fixa com prazo acima de um ano, etc.

Não se trata, portanto, de um uso isolado: atualmente, vê-se mais o uso da expressão “a longo prazo” que “em longo prazo”. E a Língua precisa ser um lugar de aceitação do diverso. O Houaiss, seguindo esse pensamento, registra e aceita essas duas ocorrências.

Já sobre como funciona o longo prazo na contabilidade, este item identifica um período superior a um ano. Desse modo, podemos citar como exemplo o financiamento de um banco de desenvolvimento, com resgate de dívida após cinco anos, essa dívida seria considerada de longo prazo.

3 tipos de metas para empresas

  • Metas de resultado. Iniciando a nossa lista de tipos de metas para empresas, temos as metas de resultado. ...
  • Metas de desempenho. As metas de desempenho se referem àquelas necessárias para alcançar os resultados principais dos quais falamos no tópico anterior. ...
  • Metas de processo.

Portanto, a diferença entre objetivo e meta é de que o objetivo diz respeito ao que você pretende alcançar, enquanto a meta significa as atividades específicas que vão te levar a atingir o objetivo.

Metas de longo prazo são objetivos a alcançar dentro de meses ou anos. Estabelecer este tipo de meta dá propósito ao seu trabalho, ajuda a tomar decisões e oferece uma grande dose de motivação diária.

Saiba como definir metas alcançáveis em 7 passos

  1. Trabalhe com poucas metas por vez. Ter objetivos demais é contraproducente. ...
  2. Escolha metas realistas. ...
  3. Estabeleça prazos razoáveis. ...
  4. Defina que menos pode ser mais. ...
  5. Aplique o método SMART. ...
  6. Acompanhe a meta. ...
  7. Avalie a meta com a equipe.

O questionamento do seu objetivo de vida não tem uma resposta exata ou correta, pois ela varia de acordo com suas crenças e seus desejos. Com o tempo, o autoconhecimento e a vivência, você conseguirá encontrar aquilo que será sua paixão e meta no trajeto a ser trilhado.

São considerados de longo prazo os objetivos que deverão se concretizar em 3 ou 5 anos, mas não necessariamente possuem um prazo máximo. Por exemplo: aposentadoria, aquisição de um imóvel, ter filhos, entre outros. Esses planejamentos, além de mais tempo, também precisam de quantias maiores de dinheiro.

Essas metas podem ser:

  • Conquistar um aumento de salário;
  • Alcançar um determinado cargo na carreira;
  • Comprar um imóvel;
  • Abrir um negócio;
  • Criar uma família;
  • Viajar pelo mundo;
  • Investir no desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Qualquer outro plano de curto, médio ou longo prazo.

Como definir metas de curto, médio e longo prazo?

  1. Faça o planejamento estratégico da sua empresa. ...
  2. Avalie o mercado e sua empresa a partir da matriz SWOT. ...
  3. Crie objetivos SMART. ...
  4. Use o método 5W2H. ...
  5. Monitore os resultados.

É importante saber que as metas são temporais e estritamente ligadas a prazos, ou seja, elas são as pequenas ações que precisam ser realizadas diária, semanal e mensalmente, para que se alcance o objetivo final proposto, de forma organizada e planejada.