Qual a diferença entre encarregado e supervisor?

Perguntado por: aaraujo . Última atualização: 20 de janeiro de 2023
4.7 / 5 14 votos

Há diferença entre encarregado e supervisor? Geralmente, não há nenhuma diferença entre encarregado e supervisor. São apenas maneiras distintas de nomear a mesma categoria profissional.

Responsabilidades do Supervisor incluem:
Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários entendam seus deveres ou tarefas designadas. Monitorar a produtividade dos funcionários e oferecer feedback e aconselhamento construtivos.

Em linhas gerais, enquanto que um supervisor lidera um grupo menor de pessoas, um coordenador possui um leque maior de pessoas sob seus cuidados. É o coordenador que coordena supervisores e não o contrário.

No cargo de Encarregado Geral se inicia ganhando R$ 1.743,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.151,00. A média salarial para Encarregado Geral no Brasil é de R$ 2.286,00.

Vc deseja uma outra função de chefia abaixo de Encarregado? Pode ser Supervisor.

Coordenador. Um coordenador tem a função de manter a equipe organizada e focada nos seus respectivos objetivos e atividades. Diferentemente dos supervisores, eles têm uma atividade mais tática.

Pessoa responsável por uma função ou tarefa: 1 responsável, incumbido, encarregue, intendente, superintendente, chefe, chefia, superior, autoridade, patrão, diretor, dirigente, gerente, síndico, zelador. Pessoa que fiscaliza os operários numa obra: 2 capataz, fiscal, vigia.

Resumidamente, podemos dizer que os gerentes estão acima dos coordenadores e que os coordenadores estão acima dos supervisores. Todos eles estão em posição de liderança e é preciso que sejam cada vez mais líderes e cada vez menos chefes.

Confira a seguir oito atitudes que surtem efeito negativo na gestão de equipes e, por isso, precisam ser evitadas pelos chefes.

  • Criar um clima de ansiedade e medo.
  • Delegar poucas tarefas e responsabilidades.
  • Dar um feedback pobre aos colaboradores.
  • Ser pouco claro sobre metas e expectativas.

No cargo de Supervisor de Equipe se inicia ganhando R$ 1.841,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.824,00. A média salarial para Supervisor de Equipe no Brasil é de R$ 2.531,00.

Assumir um cargo de liderança pode trazer grandes benefícios, mas responsabilidades ainda maiores.
...
Confira dicas dos especialistas para quem se tornou chefe pela primeira vez na carreira.

  1. SEJA AMIGO, MAS IMPONHA LIMITES. ...
  2. EVITE A INVEJA. ...
  3. NÃO MUDE SUA PERSONALIDADE, MAS SE ADAPTE. ...
  4. PROCURE UM MENTOR.

Veja quais são os direitos trabalhistas para quem ocupa cargo de confiança nas empresas

  • Hora extra. Como a jornada de trabalho é livre de controle, eles não têm direito a hora extra nem ao limite de oito horas de serviço por dia. ...
  • Registro em carteira. ...
  • Domingos e feriados. ...
  • Bancários. ...
  • Perda do cargo. ...
  • Transferência.

Hoje quem trabalha como Supervisor Geral ganha em média um salário de R$ 2.602,00.

O chefe basicamente é um encarregado de setor que precisa se certificar que todo o processo está em perfeito funcionamento conforme esperado. Pelo fato de que o chefe tem autonomia dentro das organizações, ele sempre se acha no direito de exercer as suas regras, normas e ordem a serem seguidas.

Cursos para gestão e liderança

  • Formação de Gestores. ...
  • Laboratório de Liderança. ...
  • Coaching. ...
  • Comunicação e Oratória. ...
  • Programa de Negociação e Resolução de Conflitos. ...
  • Design Thinking.

Acompanha os serviços de limpeza, verifica se as equipes estão dimensionadas para o volume de atividades, controlando assiduidade, pontualidade e reposição de quadros. Controla estoque de equipamentos, uniformes e insumos.

No cargo de Supervisor de Produção se inicia ganhando R$ 3.513,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.096,00. A média salarial para Supervisor de Produção no Brasil é de R$ 5.109,00.

Hoje quem trabalha como Líder de Produção ganha em média um salário de R$ 3.000,00.

Acompanha o desempenho dos operadores e orienta quando necessário para manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho. Analisa os relatórios diários de produção e identifica desvios dos padrões de processo.

Um supervisor de produção é responsável pela equipe de operadores e auxiliares no processo de produção industrial. Esse profissional precisa estar atento à execução e à qualidade das atividades, levando em conta o abastecimento de matérias-primas e o uso adequado de máquinas e equipamentos.

O que é Nível hierárquico:
Nível hierárquico é uma escala que faz a classificação de posicionamentos que vão do nível mais inferior ao superior.