Como transformar multa de radar em advertência?

Perguntado por: emello . Última atualização: 23 de maio de 2023
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Você deve preencher o Formulário de Solicitação de Advertência disponibilizado pelo DNIT. O formulário permite o preenchimento de forma eletrônica. Atenção: O formulário deverá ser preenchido, impresso, assinado, digitalizado e enviado.

Observação 2: O pedido de Advertência por Escrito poderá ser enviado/protocolizado:

  1. Na sede do DER-ES;
  2. Enviada via postal (Correios) para o endereço do DER-ES;
  3. Enviada via e-mail - protocolo@der.es.gov.br.

Como vimos anteriormente, a multa gravíssima não poderá ser convertida em advertência, ficando esta possibilidade reservada apenas para multas leves ou médias não reincidentes no período de 12 meses. Mas a multa gravíssima pode ser cancelada mediante a apresentação de um recurso administrativo.

30 dias corridos

A possibilidade de converter multa em advertência é bem interessante, mas você não pode bobear e deixar para fazer a requisição para depois. Afinal, existe um prazo de 30 dias corridos após o recebimento da notificação da infração.

Você pode solicitar à autoridade de trânsito para que a multa seja substituída por uma advertência. QUAL A VANTAGEM? Com isso, você não precisará pagar a multa. O procedimento encontra-se em vigor, a substituição da multa por uma advertência escrita está prevista no Código de Trânsito Brasileiro.

O que preciso para transferir uma multa? Para transferir uma multa é preciso preencher o formulário com os dados dos dois condutores, anexar uma cópia de identidade do proprietário do veículo e cópia da CNH do motorista indicado. O documento também deve ter a assinatura dos dois condutores.

O cálculo da margem é o seguinte: quando a velocidade medida for de até 107 km/h, a margem de erro será de 7 km/h; já quando a velocidade medida for igual ou superior a 108 km/h, a margem de erro será de 7%.

Quanto às razões que justificam uma advertência, podemos citar:

  1. Atrasos frequentes;
  2. Faltas injustificadas;
  3. Ausência de respeito e obediências aos gestores;
  4. Violação da política moral ou jurídica da empresa;
  5. Desrespeito às regras internas de trabalho.

A conversa deve ser clara, com explicações sobre qual foi o erro cometido, dicas de como ele pode melhorar suas atitudes e quais serão as consequências caso haja repetição. Na advertência por escrito, para ter validade é necessária a emissão de duas vias do documento, uma para a empresa e outra para o funcionário.

A advertência não tem muitos segredos. De modo geral, é importante que a empresa elucide no documento a data do ocorrido, o nome do colaborador e o motivo que levou à advertência. Isto é, dados que permitam identificar a situação e porque ela ensejou uma punição.

Levar multa gravíssima faz perder a carteira de habilitação? Não exatamente. A multa gravíssima reduz o limite da nova CNH (40 pontos) em dez, ao mesmo tempo que soma sete como penalidade da infração. Fazendo as contas é impossível levar mais de duas multas gravíssimas sem perder a CNH.

Está em dúvida sobre como recorrer a uma multa grave? O CTB diz que é possível recorrer a qualquer tipo de multa, basta que você faça o recurso de defesa junto aos órgãos responsáveis pela fiscalização.

R$ 130,16

Portanto, não se esqueça de que são 3 valores para a multa por excesso de velocidade: Até 20% acima do limite permitido: R$ 130,16. De 20% até 50% acima do limite permitido: R$ 195,23. Acima de 50% do limite permitido: R$ 880,41.

Uma das penalidades previstas no Código de Trânsito, em caso de infração, é a advertência por escrito. Ela é mais branda que as demais, como multa, suspensão e cassação, por não acarretar nenhum prejuízo imediato ao motorista - seja financeiro, com um valor de multa a ser pago, ou pelos pontos adicionados à CNH.

Para obtenção do desconto de até 40% em multas por infração de trânsito, o proprietário do veículo deve se cadastrar no Sistema de Notificação Eletrônica - SNE.

Caso o funcionário não corrija sua postura e mude seu comportamento com essa chamada inicial, então a empresa pode adotar uma nova estratégia que é a advertência por escrito.