O que é ser uma pessoa inclusiva?

Perguntado por: asalazar . Última atualização: 20 de maio de 2023
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Uma cultura inclusiva é uma cultura saudável. É aquela em que as pessoas vivenciam conforto, conexão e apoio por parte dos semelhantes e dos diferentes. É precisamente ao existir confiança entre os seus membros que as pessoas se sentem livres para se expressar, haja que discordâncias houver.

Ser inclusivo nos dias de hoje é uma virtude inigualável de se ter, algo inspirador, motivacional, e principalmente transformador. Este gesto é capaz de mudar vidas de pessoas carentes, ou com alguma deficiência que infelizmente sofrem com a falta de certos recursos básicos.

O que é inclusão social
Assim, inclusão significa a tentativa de corrigir a exclusão de alguns grupos – por exemplo, cadeirantes, autistas, pessoas LGBT – dos direitos sociais mais básicos. Isso significa que algumas camadas da sociedade não possuem acesso à educação, ao trabalho, ou a uma vida segura.

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Assim, uma escola somente poderá ser considerada inclusiva quando esti- ver organizada para favorecer a cada aluno, independentemente de etnia, sexo, idade, deficiência, condição social ou qualquer outra situação.

Incluir supõe interagir, disposição de todos, e não de um. Inclusão é relação, interação e é na qualidade das relações que a diversidade ganha seu maior sentido e potencializa sua riqueza. Ser inclusivo é dispor-se ao novo, ao inusitado, à transformação.

Em um ambiente profissional inclusivo, todos os colaboradores são encorajados a opinar e a expressar as próprias ideias e pontos de vista. Assim, eles se sentem mais motivados e engajados a construir uma carreira de sucesso na organização. Isso traz melhores soluções para problemas, com maior criatividade e inovação.

As pessoas costumam usar as palavras inclusão e diversidade de maneira intercambiável, mas elas significam coisas muito diferentes. Enquanto a diversidade se refere à representação, a inclusão é mais um sentimento de pertencimento. Juntas, eles são uma combinação vencedora para a cultura da empresa.

Uma cultura inclusiva prevê, então, a aceitação do outro como ele é, respeitando-se as suas diferenças. Este novo valor precisa se manifestar através de uma nova concepção que não vê a deficiência como doença, limite e/ou incapacidade, mas que consegue enxergar o indivíduo a partir de sua capacidade e potencialidade.

Inclusão social é o conjunto de ações que garante a participação igualitária de todos na sociedade, independente da classe social, da condição física, da educação, do gênero, da orientação sexual, da etnia, entre outros aspectos.

A inclusão social perpassa pelo atendimento das necessidades de todas as pessoas que, de alguma forma, são colocadas à margem da sociedade. A inclusão social é o termo utilizado para designar toda e qualquer política de inserção de pessoas ou grupos excluídos na sociedade.

A verdadeira inclusão social é criada com base no respeito, no acreditar no outro e no amor. A verdade é que todos precisamos aprender a nos adaptar às diferenças. Todos nós devemos dar as mãos, a fim de melhorar as coisas para todo mundo.

Quando se fala em inclusão, há dois tipos complementares: Inclusão essencial: Essa assegura a todos os cidadãos de uma dada sociedade a participação e o acesso a todos os seus níveis e serviços. Está é uma questão que se prende com os direitos humanos e com a acepção básica de justiça social.

A inclusão permite que todos aprendam na prática a conviver com as diferenças e entendam a importância da diversidade no convívio em sociedade. A escola é um dos principais espaços nos quais as crianças têm a oportunidade de lidar e construir laços com pessoas de fora das suas famílias.

A palavra inclusão (1999) vem do latim, do verbo includere e significa “colocar algo ou alguém dentro de outro espaço”, “entrar num lugar até então fechado”. É a junção do prefixo in (dentro) com o verbo cludo (cludere), que significa “encerrar, fechar, clausurar”.

Em resumo, são cinco pontos principais para realizar um bom planejamento que promova a diversidade nas escolas: implementação e apoio de políticas públicas, boa gestão escolar, estratégias pedagógicas, inclusão da família e apoio de parcerias.