O que você almeja para o seu futuro?

Perguntado por: rmenezes . Última atualização: 3 de fevereiro de 2023
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Tente traçar um plano realista para o seu futuro e mostrar que está interessado numa carreira e não num emprego. Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa.

Uma boa educação, um governo honesto e atuante, um melhor serviço de saúde, proteção contra o crime e a violência, proteção das florestas, rios e oceanos, e o acesso à água potável e saneamento são as seis questões definidas pelos brasileiros como prioridades para que o mundo tenha um futuro melhor.

O primeiro passo na hora de responder “como você se imagina daqui a dez anos?” é ter certeza em relação a seus objetivos de carreira. Reserve um tempo para pensar sobre seu futuro profissional nos próximos dez anos, levando em consideração as principais metas que você deseja atingir. Quer adquirir novas habilidades?

cite alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstre entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evite respostas genéricas que todo mundo dá; seja autêntico.

Pode ser conceituada como o desejar intensamente ou ansiar e pode se usar como exemplo a seguinte frase: Eles almejavam uma vida melhor. A palavra almeja pode ter a separação silábica da seguinte maneira: al-me-ja.

Essas metas podem ser:

  • Conquistar um aumento de salário;
  • Alcançar um determinado cargo na carreira;
  • Comprar um imóvel;
  • Abrir um negócio;
  • Criar uma família;
  • Viajar pelo mundo;
  • Investir no desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Qualquer outro plano de curto, médio ou longo prazo.

Eu não quero muito, quero levar uma vida mais ou menos... Um bom trabalho. Uma casa bonita, nem grande nem pequena mas agradável um local aonde eu me sinta bem, carro na garagem, nada de carro do ano, apenas um carro bom para família.

Para o meu futuro melhor eu espero, primeiramente, uma melhora na educação e saúde. Com isso terei uma chance maior de passar na faculdade que eu desejo. Saúde melhor para quando ocorrer uma urgência e também para quando eu formar uma família.

O que você espera da vida? Amor, sucesso, felicidade, realizações? Afinal, não é isso que desejamos aos outros em seus aniversários? Esperamos nos realizarmos em nossas vidas pessoais e profissionais, encontrar o amor, ter um trabalho que gostamos, viajar nos finais de semana, e fazer tudo o que quisermos.

Fale das coisas de uma forma realista, demonstrando que você terá ações produtivas para colher coisas boas no futuro. Responda ao recrutador que a sua intenção é trabalhar, estudar, se aprimorar muito para que, dentro de 5 anos, você alcance um determinado objetivo profissional.

Portanto, ter o pensamento no futuro significa tomar uma série de decisões sobre quais ações devem ser tomadas para a obtenção dos resultados desejados (isto é, tem a ver com ser proativo).

Para entender porque pensar no futuro é pensar no agora e porque planejamento é tão importante para uma marca, continue a leitura.

  1. Analise a sua empresa. Para chegar aos pontos principais de um planejamento, é preciso reconhecer-se. ...
  2. Separe objetivos de metas. ...
  3. Estipule um prazo. ...
  4. Pense a longo prazo. ...
  5. O futuro é incerto.

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Uma resposta boa para a pergunta “Fale um pouco sobre você” seria mais ou menos assim: “Estou completando cinco anos de carreira na área de marketing de conteúdo e aprendi muito a meu respeito. Percebi, por exemplo, que me sinto mais realizado quando consigo criar histórias que ajudem e inspirem as pessoas.