Qual é a função da estratégia?

Perguntado por: eapolinario6 . Última atualização: 24 de abril de 2023
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De acordo com os autores, a estratégia descreve as características fundamentais do ajuste que uma organização realiza entre suas competências, Page 5 recursos, oportunidades e ameaças do ambiente externo, de forma a atingir seus objetivos.

E estratégia empresarial? É como a empresa pretende alcançar os objetivos almejados na Administração Estratégica que é o processo de planejar, executar e controlar. Abrange as áreas de marketing, operações, pessoas e finanças, conduzidas a partir de uma estratégia ampla da organização.

Dependendo do que foi diagnosticado com base na análise inicial, os gestores podem optar por seguir pelo menos 4 tipos de estratégias: sobrevivência, crescimento, manutenção e desenvolvimento. Estratégia de sobrevivência: deve ser utilizada quando a empresa tem muitos pontos fracos e ameaças externas.

Planejamento estratégico é o processo de definir as metas da sua organização, as ações que serão utilizadas para alcançá-las e com quais recursos poderá contar. É a porta de entrada para investir em inovação, cultura organizacional e ações que funcionem como respostas a um ambiente de constante mudança no mercado.

Confira abaixo algumas etapas para desenvolver uma estratégia:

  1. 1 . Crie uma declaração de visão e objetivos. ...
  2. 2 . Confirme as experiências passadas. ...
  3. 3 . Defina sua missão. ...
  4. 4 . Pesquise a concorrência. ...
  5. 5 . Definir funções dos funcionários.

Uma estratégia organizacional precisa incluir as missões e as competências essenciais das equipes envolvidas em cada objetivo. Ela também deve incluir um plano de como atingir os objetivos, um cronograma e a alocação dos recursos.

A equipe é a responsável por tirar a estratégia do papel e transformá-la em uma realidade operacional.

O que é Estratégia:
Pode significar planejamento bélico, ou seja, a combinação e aplicação dos recursos bélicos no comando de grandes forças militares. De acordo com Maquiavel, a estratégia estabelecia a ligação próxima e óbvia entre a política e o militar durante uma guerra.

5 principais etapas do Planejamento Estratégico e sua implementação

  1. 1 – Missão, Visão e Valores. ...
  2. 2 – Análise dos ambientes interno e externo. ...
  3. 3 – Definição de metas e objetivos. ...
  4. 4 – Definição do plano de ação. ...
  5. 5 – Mensuração e acompanhamento de resultados.

Mas, o que muita gente não sabe é que existem três níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional. Esses três níveis, embora conectados, se diferenciam em relação ao escopo, às pessoas envolvidas, ao prazo e aos resultados que cada um desses níveis de planejamento proporcionam para a organização.

Motivar as pessoas na busca pela visão de futuro
A estratégia gira em torno de um propósito, que é aquilo que se pretende realizar; A estratégia precisa ser compreendida facilmente para que possa virar realidade; O detalhamento da estratégia é essencial para gerenciá-la e torna-la executável.

As estratégias funcionais são compostas pelo conjunto de planos de ação adotados nas diversas áreas para a obtenção dos resultados esperados pela empresa. As estratégias funcionais mais comuns são as estratégias comercial, financeira, de recursos humanos, de tecnologia, de distribuição, de marketing e de produção.

O Planejamento Estratégico ajuda na criação de um plano de ações. Trata-se da parte prática, da execução das estratégias propostas. É o plano de ações que especifica o que cada colaborador deve fazer para alcançar os objetivos, assim como os recursos necessários para colocar em prática todas as ações previstas no PE.

Os principais tipos são: de Crescimento, de Manutenção e de Investimento.

  • Estratégias de Crescimento. São as estratégias voltadas para aumento dos lucros, das vendas ou da participação de mercado, aumentando o valor da empresa. ...
  • Estratégias de Manutenção. ...
  • Estratégias de Investimento.