Qual o salário de um gerente regional?

Perguntado por: efigueiredo . Última atualização: 17 de maio de 2023
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R$ 9.188,00

Hoje quem trabalha como Gerente Regional ganha em média um salário de R$ 9.188,00.

R$ 29.880

Qual é o salário de Gerente Regional na empresa Banco Bradesco? A média salarial nacional de Gerente Regional na empresa Banco Bradesco é de R$ 29.880 por mês. O salário mensal de Gerente Regional na empresa Banco Bradesco varia de R$ 11.038 a R$ 44.496.

Qual é o salário de Gerente Regional De Agências na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)? Os salários de Gerente Regional De Agências na Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) estão entre R$20.736 e R$22.396.

R$ 3.454,00

No cargo de Gerente Geral se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.353,00. A média salarial para Gerente Geral no Brasil é de R$ 3.454,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.

Qual é o salário de Gerente Regional na empresa Carrefour? Os salários de Gerente Regional na Carrefour estão entre R$4.901 e R$5.399.

A média salarial nacional de Gerente Regional na empresa Raia Drogasil é de R$ 10.522 por mês. O salário mensal de Gerente Regional na empresa Raia Drogasil varia de R$ 8.782 a R$ 12.222.

R$ 11.000

O salário médio pago pela empresa Santander para o cargo de Gerente Regional (Brasil) é aproximadamente R$ 11.000 por mês, ou seja, 146% acima da média nacional.

R$ 14.693

Qual é o salário médio para a vaga de: Gerente de Negócios na empresa: Caixa Econômica Federal - Brasil? O salário médio pago pela empresa Caixa Econômica Federal para o cargo de Gerente de Negócios (Brasil) é aproximadamente R$ 14.693 por mês, ou seja, 312% acima da média nacional.

E o Abono de R$ 1.000,00 que poderia ser pago até outubro de 2022. Essa conquista foi inédita no movimento sindical, e ocorreu em um cenário totalmente desfavorável ao trabalhador.

R$ 14.800

A média salarial nacional de Gerente na empresa Banco Safra é de R$ 14.800 por mês. O salário mensal de Gerente na empresa Banco Safra varia de R$ 2.105 a R$ 29.251.

R$ 2.739

O salário médio pago pela empresa SICOOB para o cargo de Gerente (Brasil) é aproximadamente R$ 2.739 por mês, ou seja, 32% abaixo da média nacional.

No Brasil, os salários médios para a posição variam de R$ 4.323 a R$ 12.064, segundo levantamento divulgado pelo portal Love Mondays. O cargo de gerente de TI é o que oferece melhor remuneração: R$ 12.064. Ele é seguido pelo gerente de produtos (R$ 11.170) e pelo gerente de operações (R$ 10.247).

Isso porque há um parágrafo único do artigo 62 da CLT que esclarece que a remuneração diferenciada deverá ser aplicada quando o salário do cargo de confiança, incluindo a gratificação de função, for menor que o valor do salário acrescido de 40%.

Os gerentes e diretores empregados referidos no artigo 62 da CLT, tal como definido no seu parágrafo único, são os funcionários investidos em cargos de mando e gestão pertinentes à administração da empresa.

Resumidamente, podemos dizer que os gerentes estão acima dos coordenadores e que os coordenadores estão acima dos supervisores. Todos eles estão em posição de liderança e é preciso que sejam cada vez mais líderes e cada vez menos chefes.

Gerente é a pessoa responsável pelo controle e planejamento de parte de uma organização. Muitas vezes os gerentes são responsáveis por setores de uma empresa, e em alguns casos estão no comando de toda a atividade desempenhada. Todo planejamento de uma empresa deve visar o seu crescimento e sua consolidação no mercado.

7 habilidades para um gerente ter sucesso em seu trabalho

  • Ser rápido para responder demandas imediatas.
  • Capacidade de tomar decisões rapidamente.
  • Habilidade para lidar com pessoas.
  • Liderança: um bom gerente vai à frente!
  • Conhecimentos específicos.
  • Organização e disciplina.
  • Ética profissional.

Quem deseja um cargo de gerente deve buscar desenvolver competências de liderança. Fazer uma especialização ou um MBA em gestão é praticamente obrigatório. Além disso, vale a pena considerar cursos de curta duração para se manter atualizado na área ou ter contato com conhecimentos de outros campos.

7 Competências essenciais para ser um gerente comercial de sucesso

  • Ser um vendedor de alta performance. ...
  • Ter uma boa comunicação. ...
  • Saber motivar. ...
  • Investir em treinamento. ...
  • Desenvolver estratégias de vendas. ...
  • Construção e definição de metas objetivas. ...
  • Otimizar a gestão de documentos.